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Leader Technique - H/F – CDI

Nantes, France
Full-Time

Talan Ouest compte environs 160 collaborateurs répartis entre nos agences de Nantes & Rennes. 

Nous recherchons un Leader Technique (H/F), pour vivre de nouvelles aventures au sein de notre agence nantaise.

Vos principales missions :

  • Concevoir des architectures logicielles,
  • Avoir le goût du challenge technique,
  • Participer aux chiffrages techniques,
  • Proposer des solutions techniques au client en adaptant son discours,
  • Participer à des projets avant-ventes,
  • Partager ses connaissances et accompagner les développeurs juniors en instaurant un esprit de type « Craftmanship ».

En tant que Leader tu seras amené à :

  • Encadrer des développeurs juniors,
  • Partager tes connaissances en interne/externe,
  • Conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets applicatifs,
  • Participer à la stratégie de la practice.

 

Tu seras potentiellement amené à adopter ces tehnos :

  • Spring Boot / Spring Core / Spring Batch
  •  Angular / React / Vue.js / TypeScript / ECMAScript
  •  API REST / gRPC
  •  Git / GitLab / GitHub
  •  Docker / Kubernetes / Kafka
  •  ELK / Datadog
  •  PostgreSQL / MongoDB / ORACLE / MySQL 
  •  Azure / AWS
  •  Jenkins / Ansible / SonarQube
  • JUnit / Mockito / NUnit / Jmeter

De formation supérieure, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire.

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une entreprise à taille humaine en pleine expansion restant fidèle à ses valeurs, vous êtes certainement la personne que nous recherchons !

Notre processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux : 

- Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel ;

- 1 entretien opérationnel ;

- 1 entretien managérial ;

Nos avantages :

- locaux modernes en plein centre de Nantes (Vincent Gâche)

- Télétravail possible, avec prime d’équipement de 100 € 

- Actionnariat salarié 

- Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.  

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois ; 

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à l’étranger 

- Tickets restaurant 

- prime vacances 

- 50% transport (abonnement transport public) 

- mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum 

- Primes de cooptation de 500 à 4000€ 

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique  

 

 

 

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