Ubisoft is hiring a

Lead QA Analyst (F/M/NB) - [Assassin's Creed Franchise]

Annecy, France
Full-Time

En tant que Lead QA, vous aurez un rôle multidimensionnel combinant vision stratégique, processus de production, suivi et gestion. Vos responsabilités englobent :

La gestion de la qualité :

  • Participer activement à l'élaboration de la vision stratégique de la qualité en collaboration avec la direction du projet et du studio 
  • Établir la structure et les processus qualité les plus adaptés avec l'équipe de gestion du projet
  • Définir des processus de monitoring, outils et KPI optimaux
  • Développer la stratégie de reporting et assurer sa pertinence tout au long du cycle de production
  • Maximiser le rapport qualité vs efforts pendant les milestones et les périodes de clôture du jeu
  • Effectuer des évaluations continues des risques

Le leadership :

  • Gérer et leader l'équipe d'assurance qualité, en définissant les plannings et les tâches
  • Prioriser les bugs et collaborer avec les équipes de production
  • Utiliser votre expertise en assurance qualité sur diverses plateformes de jeux (Xbox, Playstation, PC, Ect...)
  • Etre garant.e de la qualité des fonctionnalités présentes et futures au sein du projet
  • Servir de point de contact pour tous les sujets de qualité
  • Concevoir et continuellement mettre à jour le processus de test
  • Créer et gérer des corrections de bugs quotidiennes basées sur des données de qualité à l'aide de tableaux de bord, de filtres et de processus établis
  • Collaborer avec d’autres équipes QC et assurer la coordination

Le management de l'équipe :

  • Elaborer un plan de ressources optimal pour le projet
  • Manager l'équipe QA et lui permettre de se sentir motivée et engagée
  • Monitorer et prévoir les besoins en ressources au cours des différents cycles de production, et les transmettre en conséquence au Producer.
  • Coacher les membres de l’équipe pour favoriser leur développement dans leur poste actuel ou pour leur évolution de carrière
  • Évaluer les performances de l'équipe, fixer des objectifs et gérer les conflits interpersonnels
  • Gérer le planning de l'équipe

 

  • Vous avez une expérience professionnelle sur une fonction similaire dans l'industrie du jeu vidéo et avez travaillé en étroite collaboration avec des 1st parties ou au sein d'un studio de production de jeux.
  • Vous vous décrivez comme Leader-Mentor proactif avec une capacité d'accompagnement au changement.
  • Véritable porte parole de la qualité, vous vous engagez sans crainte dans des discussions stimulantes.
  • Votre résilience vous permet de travailler dans des environnements à objectifs & échéances courtes et d'être engager dans la résolution continue de problèmes.
  • Capacité d'évaluer les risques et de transmettre les problématiques rencontrées au Producer pour agir de manière stratégique
  • Vous maîtrisez l'anglais (écrit et parlé)

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de toutes et tous. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueur·euse·s dans ses équipes.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

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