En tant que Global Mediabuy Team Lead, vous serez responsable d’accompagner les marchés dans la mediatisation de leur portefeuille d’artistes et veillerez à la planification, l’achat et à l’activation de campagnes publicitaires pour nos clients Artist & Solutions.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables digitaux des marchés pour développer des campagnes publicitaires efficaces et atteindre les objectifs de notoriété et d’engagement pour l’ensemble de nos artistes Artist & services dans le monde.
En charge d’une équipe de 3 Mediabuyer, vous aurez la responsabilité de piloter l’activité de cette équipe et développer leurs compétences sur l’intégralité des plateformes média (Youtube, Spotify, Tikok et Meta)
Principales responsabilités :
Monitoring & Activation Média sur un portefeuille client
Opérer le media buy sur l'ensemble des plateformes pour les clients AS
Développer l'activité media buying en identifiant des opportunités de prise de paroles ayant un impact positif pour nos artistes prioritaires.
Appliquer les guidelines globales tout en prenant en compte les spécificités locales
Accompagner plus en amont les DM et s’appuyer sur nos outils internes pour identifier les opportunités de communication.
Lead Plateforme
Interlocuteur privilégié d’une à deux plateformes (Youtube, Socials, DSP, Xandr, google) en collaboration avec l’équipe Partner Intelligence
Définir les best practice par plateforme pour le secteur de la musique
Etablir une relation de Partner avec les plateformes pour assurer un niveau de service de qualité : Accès Beta, Accès API, Tarifs Préférentiels.
Product Adoption & process
Participer à l'amélioration des process de l’équipe
Animer des workshops avec les paysprioritaires pour améliorer la collaboration entre équipes centrales et locales AS
Driver de l'intelligence et best practice par pays
Construire une roadmap de tests nous permettant d’écrire les best practices de l’équipe centrale
Participation active à l'éducation de la communauté mediabuy (documentation de process, creation de case study et articles, newsletter,...)
Management et accompagnement
Manager une équipe de 3 Mediabuyers
Développer les compétences de son équipe
Expertise et delivery Best in class
Piloter l’activité de son équipe et veiller au bon delivery de l’équipe
Minimum de 5 ans d'expérience dans la planification et l'achat de médias acquise en agence média, chez un annonceur ayant une équipe médiabuying opérationnelle ou chez un acteur Martech
Excellentes compétences en négociation, communication
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion budgétaire
KPIs driven, vous êtes un expert de l’analyse
Très bonne connaissance des solutions martechs et sensibilité forte au logiques de product development ce domaine (automation,...)
Connaissance approfondie des différentes plateformes d’achat média
Bonne connaissance de l'environnement digital et des tendances du secteur
Anglais courant
SET THE TONE WITH US
Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!
At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.
We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world.
We have two hearts at Believe - our People and our Artists.
We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.
ROCK THE JOB
Tailor-made training and coaching program
Remote working policy
A wellness program "Pauses" with many activities and animations in-house
Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist
A healthy and eco-responsible company restaurant
Individual or family health insurance
CSE benefits
A rooftop
A gym with free classes
SING IN HARMONY
Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.
Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint
5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)
We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.
