En tant que Global Mediabuy Team Lead, vous serez responsable d’accompagner les marchés dans la mediatisation de leur portefeuille d’artistes et veillerez à la planification, l’achat et à l’activation de campagnes publicitaires pour nos clients Artist & Solutions.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables digitaux des marchés pour développer des campagnes publicitaires efficaces et atteindre les objectifs de notoriété et d’engagement pour l’ensemble de nos artistes Artist & services dans le monde.
En charge d’une équipe de 3 Mediabuyer, vous aurez la responsabilité de piloter l’activité de cette équipe et développer leurs compétences sur l’intégralité des plateformes média (Youtube, Spotify, Tikok et Meta)
Principales responsabilités :
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.