Description des tâches
Nous sommes actuellement à la recherche d’un programmeur ou d’une programmeuse moteur qui fait preuve de passion et de curiosité pour la création de systèmes complexes et qui désire diriger une équipe d’ingénieurs moteur. Chez People Can Fly, vous travaillerez avec des technologies parmi les plus captivantes de l’industrie, aux côtés d’artisans talentueux. En collaborant avec plusieurs services et en étroite collaboration avec les concepteurs et les ingénieurs en jouabilité, vous et votre équipe mettrez en œuvre les systèmes de jeu et les outils de base pour aider nos ingénieurs en jouabilité à concrétiser leur vision.
Vos tâches seront les suivantes :
- Être l’ingénieur(e) responsable de notre équipe moteur, en créant des systèmes pour soutenir la jouabilité tout en prévenant les problèmes liés à la performance et à l’extensibilité.
- Gérer une équipe d’ingénieurs en participant à hiérarchiser leurs tâches.
- Participer à la formation et au perfectionnement des ingénieurs au sein de votre équipe en leur fournissant du mentorat et des conseils.
- Faire rapport sur l’état d’avancement des travaux et de l’équipe au directeur ou à la directrice technique.
- Écrire des codes propres, efficaces et maintenables.
- Tester, déboguer, profiler et optimiser la mise en œuvre des éléments.
- Créer une documentation de conception conforme aux standards de l’équipe.
- Effectuer des examens du code et de la conception.
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We are looking for an experienced Engine Programmer who exhibits passion and curiosity in building complex systems and desire to lead a team of engine engineers. At People Can Fly you will work with some of the industry’s most exciting technology and work alongside talented individuals. Working across multiple departments and in close proximity with design and gameplay engineers, you and your team will implement the core game systems and tools to help our gameplay engineers achieve their vision
In this role you will:
- Be the engineer responsible for our engine team creating systems to support gameplay as well as being the vanguard for performance and scalability issues
- Manage a team of engineers helping prioritize their tasks
- Be involved in the development and growth of the engineers on your team through mentoring and guidance
- Report status of the work and status of your team to the Technical Director
- Write clean, efficient, and maintainable code.
- Test, debug, profile and optimize implementations.
- Create design documentation according to team standards
- Perform code and design reviews
- Au moins 5 ans d’expérience dans la production de jeux pour consoles et PC.
- Au moins un projet publié.
- Expérience de direction ou de gestion.
- Excellente connaissance d’Unreal Engine.
- Solides compétences en programmation C/C++.
- Solide connaissance de la diffusion en continu, de la réseautique et de la performance.
- Capacité à écrire des codes efficaces fiables et maintenables.
- Expérience en profilage et optimisation.
Atouts
- Connaissance de JIRA, Swarm et Perforce.
- Baccalauréat (ou niveau d’études supérieur) en informatique ou dans une discipline similaire (physique, mathématiques, génie électronique, etc.).
- Familiarité avec les systèmes de génération procédurale.
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- At least 5+ years of experience in the production of games for consoles and PC
- At least one shipped project
- Lead / managerial experience
- Excellent knowledge of Unreal Engine
- Excellent skills in C/C++
- Strong familiarity with streaming, networking and performance
- Ability to write efficient and maintainable code
- Experience with profiling and optimizations
Nice To Have:
- JIRA, Swarm and Perforce Knowledge
- BS (or higher) in Computer Science or similar discipline (Physics, Math, EE, etc.)
- Familiarity with procedural generation systems
CE QUE NOUS OFFRONS
Au Canada
- Un ensemble d’avantages sociaux payés à 100 % par PCF. La compagnie d’assurance rembourse les réclamations à 100 % (jusqu’à 1000 $ de services par année, en plus d’une couverture familiale ou individuelle).
- Une couverture dentaire complète, y compris les soins dentaires majeurs et l’orthodontie.
- La cotisation égale au REER à hauteur de 4 % avant déductions fiscales, 100 % acquis dès le premier jour.
- Une semaine de congé payé pendant les vacances d’hiver.
- 20 jours de congé payé et 5 jours de congé de maladie payés.
- Des séances gratuites de soins virtuels de santé et de bien-être mental, incluses dans le régime pour les membres et leurs personnes à charge.
- Des occasions de développement personnel et la possibilité d’œuvrer dans un environnement mondial.
- L’opportunité de travailler au sein d’une équipe créative avec des personnes passionnées par ce qu’elles font.
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What we offer:
U.S.
- 100% group health insurance benefit premiums paid by PCF (Medical, Dental, Vision, Group Life, and Supplemental Live) and start on day 1 of employment.
- 401K with 100% match, up to 3% of employee salary, and vested immediately.
- Paid week off during Winter Holidays.
- 20 paid vacation days and 5 paid sick days.
- Free virtual health and mental wellbeing sessions included in the plan for members and their dependents.
- Personal development opportunities and ability to work in a global environment.
- Work in a creative team with people full of passion for what they do.
- Long term disability, short term disability, travel insurance, as well as other benefits provided.
Canada
- Benefit package 100% paid by PCF. Insurance company reimburses 100% of claims (Up to $500 per service a year, as well as individual family coverage).
- Full Dental coverage, including major dental and orthodontics.
- 4% RRSP matching before tax deductions, 100% vested on day 1.
- Paid week off during Winter Holidays.
- 20 paid vacation days and 5 paid sick days.
- Free virtual health and mental wellbeing sessions included in the plan for members and their dependents.
- Personal development opportunities and ability to work in a global environment.
- Work in a creative team with people full of passion for what they do.
UK
- Private medical healthcare (Vitality) and BUPA dental insurance for PCF's employees and their families.
- Access to wellbeing platform - Gympass for employees and family members.
- Online Polish and English language classes.
- Access to the pension scheme.
- Flexible working hours.
- Free virtual health and mental wellbeing sessions included in the plan for members and their dependents.
- Personal development opportunities and ability to work in a global environment.
- Work in a creative team with people full of passion for what they do.