Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów i lekarzy by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom i lekarzom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej.
Twoje zadanie:
Zostaniesz mini-CEO tego obszaru. Będziesz odpowiedzialny/a za P&L i rozwój “od A do Z” obszaru naszej przychodni pierwszego kontaktu, zarówno w obszarze online, jak i tej stacjonarnej. Będziesz odpowiadał/a za pozyskiwanie pacjentów do naszej przychodni, nowe współprace z potencjalnymi partnerami, ale również tworzenie nowych przychodni, doprowadzanie ich do rentowności, rozpromowanie i utrzymanie.
Obowiązki
- Odpowiedzialność za prowadzenie Business Unitu związanego z prowadzeniem sieci przychodni
- Pozyskiwanie pacjentów zarówno do modelu online jak i na wizyty stacjonarne
- Przygotowywanie i pilnowanie budżetu unitu
- Dbanie o utrzymanie pacjentów w przychodni (minimalizacja churnu)klientów
- Odpowiedzialność za jakość usług świadczonych zarówno online jak i stacjonarnie w przychodni
- Przygotowanie przychodni do działania (dostępność personelu medycznego, raportowanie do NFZ, koordynacja codziennej pracy w przychodni)
- Raportowanie i rozliczanie świadczeń w NFZ
- Opracowanie i wdrożenie strategii pozyskiwania pacjentów
- Zarządzanie strategią i realizacją marketingu cyfrowego, w tym wydatkami cyfrowymi, SEO
- Optymalizowanie kosztów pozyskania klientów
- Pozyskiwanie partnerów do współpracy w zakresie strategii online
- Tworzenie projektów i strategii zwiększających pozyskanie klientów
- Współpraca z organami publicznymi
Requirements
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu Unitu lub produktu online
- Doświadczeniem z przygotowywaniem i egzekwowaniem budżetu
- Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów online, rozumienie procesu i "rozliczania" agencji marketingowych
- Pewność siebie w mówieniu i komunikowaniu się w języku polskim i angielskim
- Praca na liczbach, KPI
- Dobre umiejętności rozwiązywania problemów
- Dowożenie, brak prokrastynacji projektów
- Podejście „no too junior tasks” - dużo rzeczy trzeba zrobić samemu
- Umiejętność nie pozwolenia sobie wcisnąć kitu w kontekście wyników i liczb
Benefits
- Wynagrodzenie 16 000 - 22 000 zł w zależności od doświadczenia - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub B2B
- Kariera zawodowa „Sky-is-the-limit” w dynamicznie rozwijającej się organizacji med-tech.
- Elastyczne formy i godziny pracy w przyjaznym i opartym na zaufaniu zespole
- Nielimitowany dostęp do konsultacji Telemedi.com
- Przejrzyste i otwarte środowisko (to nie jest tylko slogan, przekazujemy feedback i oczekujemy, że Ty też go nam przekażesz!)
