Místo: Olomouc, nebo Krnov nebo Jeseník – nutnost občasných přejezdů mezi těmito lokalitami
Datum nástupu: Ihned
Pracovní poměr: Flexibilní dle dohody, možnost zkráceného úvazku, na 9-12 měsíců s případnou možností prodloužení dle potřeb a situace v terénu
Popis pracovní pozice:
Stanete se součástí povodňového týmu Člověka v tísni přímo v místě pomoci.
Co bude obsahem vaší práce:
- Tvoření metodiky programů psychosociální podpory osob postižených povodní
- Sběr monitoring a evaluace aktuálních dostupných dat o potřebách psychosociální podpory dětí i dospělých
- Realizace a evaluace poskytované podpory postiženým
- Koordinace pracovníků poskytující psychosociální pomoc
- Spoluvytváření plánu programu a distribuce zdrojů z SOS Povodně
- Komunikace a spolupráce s místní samosprávou, partnerskými organizacemi a školami.
Pro tuto pozici považujeme za důležité:
- Máte diplom z VŠ – obor psychologie, sociální práce, nebo příbuzný obor
- Zkušenosti s vedením projektů/programů psychosociální podpory
- Připravenost a motivaci pro práci s lidmi, kteří mají traumatizující zkušenost a ocitli se ve složité životní situaci po povodních
- Schopnost rychle reagovat na dynamicky se měnící prostředí a potřeby domácností postižených povodní
- Dobře ovládáte práci na PC (zejména Excel, Word, Outlook)
- Pečlivost, samostatnost, trpělivost a týmový duch jsou Vám vlastní
- Máte řidičský průkaz sk. B
- Jste ochotný/á vzdělávat se
- Komunikační a organizační schopnosti a schopnost vést tým
- Ochota pravidelně cestovat do postižené oblasti
Co nabízíme:
- Práci na celý či zkrácený úvazek.
- Nástupní mzdu 38 000 – 46 000 Kč na plný úvazek (dle zkušeností) s možností dalšího navýšení po zaučení.
- Zázemí a profesionalitu největší české nevládní organizace
- Zajímavou a kreativní práci s mezinárodním dosahem
- 25 dní dovolené za rok, sick days
- Notebook a mobilní telefon s firemním tarifem
- Multisport karta pro sport a rekreaci v ČR
- Možnost práce z domova po dohodě
- ČvT hradí náklady spojené s cestováním jako je ubytování, lékařské prohlídky, očkování, cestovní pojištění atd.
- Otevřená a neformální organizační kultura
- Možnost účasti na zajímavých akcích, které pořádáme (např. mezinárodní filmový festival Jeden svět)
- Přátelští kolegové se společnými hodnotami
- Člověk v tísni podporuje profesní rozvoj a účast na školeních
- Mezinárodní online úvodní školení pro všechny nové zaměstnance (centrála + zemské programy RDD)
Jak se přihlásit?
Pokud máte o tuto pozici zájem, pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis přes náš přihlašovací formulář.
Upozorňujeme, že budou kontaktováni pouze kandidáti, kteří postoupí do užšího výběru. Pohovory budou probíhat průběžně a pozice bude po obsazení uzavřena.
People in Need is committed to preventing any type of unwanted behavior at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct and is committed to promoting the welfare of children and adults with whom People in Need involves. People in Need expects all staff to perform job duties and responsibilities in accordance with People in Need code of conduct and key policies (available at: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp )
People in Need Staff will undertake the appropriate level of training. All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organization and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.
