Vos missions 📝:
- Accompagner le directeur juridique dans la révision et la mise à jour de la règlementation en matière de LCB-FT,
- Participer à la refonte des partenariats existants, en veillant à leur conformité aux obligations règlementaires,
- Contribuer à la gestion des nouveaux partenariats en assurant un suivi rigoureux des dossiers,
- Analyser quotidiennement les alertes générées par le logiciel de compliance et effectuer les déclarations Tracfin le cas échéant,
- Assister notre chargée de recouvrement dans le suivi de ses dossiers,
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat.e ? 🧐
- Vous êtes en formation bac +4 / bac + 5 dans le domaine du droit, idéalement avec une spécialisation en compliance, droit des assurances ou droit des affaires.
- Vous avez une première expérience ou un stage dans le domaine juridique, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de la conformité réglementaire.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous êtes véhiculé(e).
Les soft-skills attendus pour réussir chez nous ?
-
Rigueur : Vous avez un sens du détail développé et assurez un suivi scrupuleux des process règlementaires.
-
Dynamisme : Vous apportez de l'énergie et de l'enthousiasme dans la gestion des tâches quotidiennes et des projets à long terme.
-
Curiosité : Vous vous tenez informé(e) des évolutions législatives et règlementaires en matière de compliance et d'assurance et vous cherchez constamment à améliorer les process.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 👌
1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux vous connaître
2 - Entretien avec votre futur manager et éventuellement un membre de la direction
3 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉
En nous rejoignant, Assuréa vous offre 😍 :
-
Un environnement stimulant : intégrer une équipe passionnée et dynamique. Nous valorisons l’innovation et l’initiative, et nous encourageons chacun de nos collaborateurs à exprimer ses idées.
-
Une culture d’entreprise bienveillante : chez Assuréa, vous intégrez une grande famille. Nous prônons des valeurs de respect, de collaboration et de bienveillance. Chez nous, chaque voix compte, et nous mettons un point d’honneur à favoriser un climat de travail convivial et harmonieux.
-
Une entreprise en plein développement : intégration récente d’une nouvelle entité.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
