Wir sind LAOLA1, Österreichs größtes Sportportal und führender Sportcontentanbieter. Aber wir sind mehr als „nur“ eine redaktionelle Sport-Nachrichten-Plattform: Gemeinsam arbeiten wir erfolgreich an der Nahtstelle zwischen Sport und Wirtschaft auch im Bereich Web- & Mobileentwicklung, Sportmarketing, Sportrechtehandel, Livestreaming und Sportdatenverarbeitung. Wir sind speziell stolz darauf, dass zahlreiche namhafte Vereine, Verbände, Medienportale und TV-Stationen sowie nationale und internationale Unternehmen auf uns vertrauen. Seit 2016 sind wir außerdem Teil der Sportradar AG – einem der am schnellsten wachsenden und erfolgreichsten digitalen Unternehmen im Sportumfeld.
Unsere Video-Redaktion vergrößert sich und braucht Support! Willst du mit uns neue Content-Strategien mitgestalten? Dann bist du bei LAOLA1 genau richtig! In Erweiterung unseres Teams suchen wir für unser hochmodernes Büro in Wien (Rothschildplatz, 1020 Wien) eine/n Vollzeit (Junior) Video Content Creator (m/f/d).
DIE AUFGABE
DEIN PROFIL
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UNSER ANGEBOT
Werde Teil eines des am schnellsten wachsenden digitalen Sportunternehmen der Welt und arbeite an der Schnittstelle von Sport und Medien
Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag, eine Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Betracht gezogen.
Das Büro in Wien ist der Sportradar Hub für Fan Engagement inkl. ad:s, AV Services und LAOLA1 sowie Invoicing. Sports Rights Holder Services, Innovation, Engineering und People Services sind ebenfalls wichtige Bestandteile des Wiener Offices. Wir haben über 400 MitarbeiterInnen am Standort, was uns zu einem der größten Offices von Sportradar weltweit macht.
At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) – we believe skills evolve over time. If you’re willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!