Na czym polegać będzie Twoja praca?
Weźmiesz udział w obsłudze procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia pracowników (akta osobowe - archiwizacja dokumentacji kadrowej, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, sporządzanie dokumentów w zakresie rozwiązywania stosunku pracy)
Będziesz wprowadzać/importować do systemu kadrowo-płacowego dane dotyczące urlopów, nieobecności, danych związanych z obliczaniem wynagrodzeń oraz wspierać zespół w procesie naliczania wynagrodzeń (rozliczanie zasiłków chorobowych i opiekuńczych, świadczeń macierzyńskich i rodzicielskich, rozliczanie umów cywilnoprawnych)
Zweryfikujesz rozliczanie czasu pracy pracowników oraz harmonogramy pracy
Przygotujesz bieżące raporty kadrowo-płacowe
Będziesz monitorować i analizować zmiany w przepisach prawa pracy oraz regulacjach ubezpieczeń społecznych
Będziesz uczestniczyć w projektach związanych z usprawnianiem procesów i narzędzi w obszarze kadr i płac
Na co dzień będziesz wspierać członków zespołu kadr i płac w codziennych zadaniach (obsługa i wysyłka korespondencji przychodzącej i wychodzącej, obsługa wniosków pracowniczych, przekazywanie informacji kadrowych zainteresowanym pracownikom oraz ich przełożonym).
Ze swojej strony oferujemy:
Model pracy hybrydowej. Mamy świetnie zlokalizowane biura (z w pełni wyposażonymi kuchniami i parkingami dla rowerów) i znakomite narzędzia pracy (podnoszone biurka, interaktywne sale konferencyjne).
Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy m.in. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy).
Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy.
Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć - na pokładzie mamy najlepszych specjalistów i ekspertów w swojej dziedzinie a zespół kadr i płac liczy sobie już 16 osób!
Turystykę zespołową, budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp (m.in. szkolenia z zakresu organizacji pracy, sposobu komunikacji, motywacji do pracy oraz różnych technologii i zagadnień merytorycznych).
Szukamy osób, które:
Posiadają doświadczenie zawodowe na stanowisku o profilu kadrowo-płacowym, dużym atutem będzie doświadczenie w dużych organizacjach międzynarodowych
Znają przepisy prawa pracy i zagadnienia z zakresu tematyki ubezpieczeń społecznych
Dobrze czują się w pracy na rozbudowanych systemach ERP kadrowo-płacowych
Bardzo dobrze znają pakiet MS Office,
Wiedzą jak samodzielnie zorganizować swoją pracę i nie tracą motywacji przy rutynowych działaniach
Mają wysoko rozwinięte umiejętności współpracy w zespole
Lubią poszukiwać optymalizacji i ulepszać procesy, mile widziane jest doświadczenie związane z wdrażaniem nowych narzędzi i systemów
Są pozytywnie nastawione do pracy dużą ilością osób wewnątrz organizacji
Posiadają umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach
Potrafią w sposób jasny przekazać informacje nt złożonych tematów
Znają język angielski w stopniu komunikatywnym (min. B1)
Chcesz nas lepiej poznać? Posłuchaj Allegro Podcast
Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć
