Die Abteilung Continental Metering Business Operations ist der Prozessmotor für alle Metering-Geschäftsaktivitäten in Deutschland, der Iberischen Halbinsel, Frankreich, Italien und Polen und möglicherweise in weiteren kontinentalen Märkten. Das Team leistet einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfungskette vom Geschäftsabschluss bis zur Zahlung eines Vertrags. Es stellt die genaue Validierung aller Vertragsparameter, Stammdaten und Vertragskonfigurationen, die Bilanzierung und Vertragsabrechnung, die Rechnungsstellung und Abgrenzungsprozesse, die Zahlungsvorbereitung und die GuV-Berechnung sicher. Diese Abteilung verfügt über wichtige Schnittstellen zu den Abteilungen für neue Produkte und Investitionsunterstützung, EU-Regulierungsberichterstattung, Revenue Operations, Zertifikatsmanagement und viele andere verschiedene Abteilungen in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Steuern und Recht.
Das Team Contract Implementation ist für die Implementierung unserer Verträge mit Eigentümern von Anlagen erneuerbarer Energien und Dienstleistern im Energiedatenmanagementsystem zuständig. Darüber hinaus pflegt das Team die technischen und kommerziellen Stammdaten über den gesamten Lebenszyklus des Vertrages und bearbeitet Kundenanfragen zur Abrechnung.
Zu den Aufgaben gehören:
- Koordinierung und Verwaltung der vertraglichen, system- und rechnungsspezifischen Anforderungen von Vertrieb, Rechnungsstellung, Messdaten, Buchhaltung und anderen internen Abteilungen
- Schlüsselressource bei der Einrichtung von Standardverträgen in unserem Energiedatenmanagementsystem, einschließlich neuer Implementierungen vom Konzept bis zur Produktivsetzung, als Lösungsdesigner und Implementierer
- Pflege der technischen und kommerziellen Stammdaten während des gesamten Vertragslebenszyklus und Bearbeitung von Anfragen der Anlageneigentümer zur Rechnungsstellung
- Sicherstellung von End-to-End-Tests für neue Vertragsimplementierungen unter Berücksichtigung der bestehenden Verträge, Konfigurationen, Schnittstellen und Prozesse
- Identifizierung potenzieller Synergien zwischen neuen und bestehenden Vertragskonfigurationen in verschiedenen Märkten und Vorbereitung unserer Systemlandschaft mit flexiblen Lösungen auf die Zukunft
- Förderung von Verbesserungen bestehender Vertragskonfigurationen durch Geschäfts- und Systemwissen mit Erhöhung des Automatisierungsgrades
- Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und Ad-hoc-Anfragen zu bearbeiten
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder ähnlichem mit einschlägiger Berufserfahrung (Hochschulabsolventen mit einschlägiger Erfahrung durch Praktika/Werkstudentenjobs können sich ebenfalls bewerben)
- Idealerweise erste Berufserfahrungen mit Energiedatenmanagementsystemen (z.B. Robotron eSales) und Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien werden positiv bewertet
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten und erste Erfahrungen mit SQL oder Python
- Technisches Verständnis und mathematisches Denken, gepaart mit Flexibilität und Kreativität unter sich ständig ändernden Marktbedingungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um innerhalb des Teams und über verschiedene Abteilungen hinweg die Zusammenarbeit zu stärken
- Fließend in Deutsch und Englisch
Eine Karriere bei Statkraft ist eine Karriere voller Sinn - das bedeutet, dass jeder Mitarbeiter nicht nur seinen Lebensunterhalt verdient, sondern einen echten Unterschied für den Planeten, unsere Gemeinden und die Zukunft macht. Gemeinsam arbeiten wir an vorderster Front daran, das Spiel für erneuerbare Energien zu verändern. Von der Wasserstoffentwicklung bis zum algorithmischen Handel und allem, was dazwischen liegt. Wir verfügen über 125 Jahre unübertroffener Erfahrung bei der Entwicklung von Technologien, die Ökosysteme, Gemeinschaften und unsere Umwelt in den Mittelpunkt stellen. Bei uns können Sie eine Karriere machen, die wirklich zukunftsorientiert ist, mit vielen erstaunlichen Möglichkeiten und Angeboten, die dazu passen. Dazu gehören:
- Unbegrenzte Lernmöglichkeiten auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens, einschließlich Linkedin Learning und inspirierender Leadership-Programme wie IMD
- Die Chance, Ihre Karriere in einem wirklich globalen Netzwerk von Experten, Führungskräften, Spezialisten und Hochschulabsolventen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichem Hintergrund voranzutreiben
- Die Möglichkeit, an einem Ort zu arbeiten, auf den man stolz sein kann und von dem man ehrlich sagen kann: "Meine Arbeit trägt zur Rettung des Planeten bei".
- Eine Arbeitskultur, in der der Einzelne im Mittelpunkt steht, mit flexiblen Arbeitslösungen, Elternurlaub und Work-Life-Balance-Prinzipien
- Monetäre Zuschüsse für die Kinderbetreuung, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen
- Ein Schwerpunkt auf Spaß außerhalb der Arbeit, unterstützt durch verschiedene Aktivitätsgruppen wie Fußball, Yoga, Segeln, Klettern, Boxen, Hüttenvermietung und vieles mehr
- Zugehörigkeit zu einem Unternehmen, das mit Stolz als "Great Place to Work" zertifiziert ist
Die Vision von Statkraft besteht darin, die Art und Weise, wie die Welt mit Energie versorgt wird, zu erneuern. Um die komplexe Reise, die vor uns liegt, zu bewältigen, benötigen wir jede Stimme am Tisch. Daher setzen wir uns aktiv dafür ein, einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, und begrüßen alle Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, religiösen Überzeugungen, ethnischen Zugehörigkeit, Nationalität oder Behinderung.
Statkraft verwaltet kritische Infrastrukturen und Dienstleistungen in mehreren Ländern. Der Bewerber muss für eine Sicherheitsüberprüfung und -genehmigung geeignet sein.
