- Je categorieën(exacte groepen worden samen gedefinieerd) laten groeien in verkoop en marge door te beslissen welk assortiment te verkopen, tegen welke verkoopprijzen, met welke kortingen, hoe het in de app te presenteren en hoe het te activeren, zowel in de app als daarbuiten
- Onafhankelijke onderhandelingen met onze (A-merk) leveranciers en de ontwikkeling van een leveranciersnetwerk met een sterke focus op retail media en trade marketing.
- Datagestuurde besluitvorming en up-to-date blijven met de laatste ontwikkelingen op het gebied van e-commerce.
- Nauw samenwerken met andere afdelingen, zoals Retail media, Marketing, Supply Chain en Hub-operaties, om groei en winstgevendheid te waarborgen.
- Het verder opbouwen van het bedrijf door potentiële optimalisatiegebieden binnen category management te identificeren.
- Onderdeel zijn van een energiek en ervaren team. Het commerciële team heeft een geweldige mix van mensen met verschillende achtergronden uit grote retailers, A-merk leveranciers en techbedrijven.
- Je hebt 1+ jaar relevante werkervaring als inkoper, category manager of key account manager binnen de food- of non-foodindustrie, bij voorkeur binnen droog assortiment
- Een bachelor’s degree in Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied
- Aantoonbare ervaring in het nemen van pragmatische beslissingen om zakelijke resultaten te behalen
- Werkvaardigheid (C1) in zowel Engels als Nederlands
- Een jaarlijks L&D budget van €1000 en individuele coaching opties om ervoor te zorgen dat je voldoende mogelijkheden hebt om te leren, te groeien en je doelen te bereiken.
- De kans om bij de marktleider binnen flitsbezorging en dé tech scale-up van dit moment te werken;
- Een dynamische werkplek op de Zuidas in Amsterdam, met als doel een van de grootste industrieën opnieuw uit te vinden;
- Een zeer goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een omgeving waar jij veel impact kan maken en waar jouw ideeën meteen tot werkelijkheid komen;
- Een flexibele werkgever;
- Een gezellig team bestaande uit ervaren professionals met achtergrond bij verschillende grote supermarkten, A-merkleveranciers en consultancykantoren;
- Dagelijkse company lunch, vrijdagmiddagborrels en vele andere leuke evenementen!
Het is onze inzet dat elke sollicitant wordt beoordeeld op basis van hun vaardigheden, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, etniciteit, seksuele geaardheid, handicapstatus of religie.
