EBANX é o principal parceiro de pagamentos conectando empresas globais com clientes dos mercados digitais de crescimento mais rápido do mundo.
Desde o início de nossa jornada, temos a mesma missão: dar acesso em escala global e para todos. Acreditamos que transformar desafios em oportunidades e tornar o impossível parte da jornada é crucial! É exatamente por isso que criamos uma solução de pagamentos que constroi pontes entre pessoas e empresas globais todos os dias nos 29 mercados em ascensão em que operamos.
Nós somos ebankers, somos pensadores globais, valorizamos a diversidade, fomentamos a criatividade e trabalhamos duro para conectar empresas e pessoas um pagamento de cada vez. Vamos fazer história juntos?
Como Analista de Benefícios Junior, sua missão será apoiar e executar atividades relacionadas à administração de benefícios oferecidos pela EBANX, assegurando eficiência nos processos, conformidade com políticas e legislação, além de promover uma experiência positiva para os ebankers.
Você também será responsável por:
- Processar adesões, exclusões e alterações nos benefícios, garantindo a atualização precisa das informações;
- Acompanhar prazos e status de processos junto aos fornecedores e prestadores de serviços;
- Gerenciar documentações e contratos relacionados aos benefícios, assegurando a organização e acessibilidade;
- Auxiliar ebankers em dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios de forma clara e eficiente;
- Oferecer suporte em iniciativas específicas, como campanhas de adesão a novos benefícios ou mudanças de fornecedores;
- Monitorar custos e indicadores relacionados aos benefícios, garantindo a precisão das informações;
- Gerar relatórios periódicos para análise estratégica de dados, identificando oportunidades de otimização nos processos;
- Sugerir melhorias que possam aprimorar a eficiência e a satisfação dos ebankers.;
- Garantir alinhamento das práticas com a legislação trabalhista vigente e as políticas internas da empresa;
- Propor e implementar melhorias nos fluxos operacionais e nas ferramentas utilizadas para a gestão de benefícios;
Principais requisitos para esta posição:
O que seria um diferencial?
- Familiaridade com sistemas de gestão de benefícios;
- Experiência prática, mesmo que breve (estágio ou projetos acadêmicos), em processos de benefícios ou áreas correlatas, como departamento pessoal;
- Vivência com sistemas de gestão de benefícios, como SAP, TOTVS ou ADP;
- Cursos ou certificações relacionados a rotinas de departamento pessoal, gestão de benefícios ou legislação trabalhista;
- Conhecimento em ferramentas de análise, como Power BI, para criação de relatórios e dashboards;
EBANX oferece:
- Aulas de espanhol, inglês e português;
- Auxílio-refeição;
- Vale-transporte (se necessário);
- WAVES - Programa de metas e resultados (compensação variável);
- EBANX Play - Bem-estar (Gympass, e-Sports, SESC);
- EBANX Education: apoio financeiro para graduação, pós-graduação e programas de MBA para que você possa desenvolver habilidades importantes para sua carreira;
- EBANX Skills: orçamento para workshops e cursos;
- EBANX Flexible: Day-Off de aniversário;
- Horário semi-flexível (8 horas por dia - segunda a sexta);
- EBANX Family: Auxílio creche, licença estendida para cuidadores e programa de apoio para crianças e mulheres grávidas;
- EBANX Health: Seguro saúde e odontológico, com subsídio para dependentes e subsídio para medicamentos para ebankers;
- Seguro de vida: Seguro de vida 100% pago pelo EBANX;
- Blue Club: Desconto exclusivo para ebankers em padarias, restaurantes, cursos, lojas de eletrônicos e muito mais!
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