Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.
Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência,
6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.
Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Atuar como Squad Leader em um projeto estratégico para uma empresa do segmento financeiro.
Neste caso, o squad leader terá uma atuação muito próxima com o time técnico e será responsável por:
Estruturar o Backlog: Organizar e priorizar as atividades do time, garantindo que todas as histórias estejam claramente definidas e alinhadas com os objetivos do projeto.
Escrever Histórias: Colaborar com o time técnico para elaborar histórias de usuário detalhadas, que reflitam com precisão o conhecimento adquirido durante o estudo do código.
Estimativa de Execução: Trabalhar em conjunto com a equipe para estabelecer uma estimativa macro do tempo para a implementação das histórias mapeadas.
Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos associados ao projeto, garantindo a continuidade e a qualidade das entregas.
Acompanhamento do Time: Monitorar o progresso do time, oferecendo suporte e orientação quando necessário, e assegurando que todos estejam alinhados com os objetivos do projeto.
Remoção de Impedimentos: Agir rapidamente para remover quaisquer obstáculos que possam impactar o desempenho do time.
Estabelecimento de Métricas: Definir e acompanhar métricas relevantes para medir o progresso e a eficácia do time, promovendo a melhoria contínua.
Requisitos:
Autonomia, proatividade, boa comunicação, organização e planejamento
Será muito bom se tiver experiência em instituições financeiras, investimentos e faturamento
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
#LI-LP2
#LI-REMOTE
#Midsenior
Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.
*Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.