Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.
Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência,
6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.
Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Responsabilidades
- Liderar um time multidisciplinar, acompanhando as atividades por meio de ritos e seguindo o roadmap;
- Garantir a utilização das melhores práticas e ferramentas ágeis, atuando como guardião das boas práticas de desenvolvimento de software;
- Construir, implementar, medir e reportar métricas de produtividade, qualidade e eficácia;
- Realizar a gestão de riscos e mudanças;
- Fazer a interface com stakeholders para garantir alinhamento e comunicação contínua, propondo ideias e soluções que gerem entregas de alto valor;
- Planejar as atividades necessárias para as entregas de acordo com o roadmap e necessidades do projeto;
- Ser o principal ponto de apoio do time de desenvolvimento, promovendo a autogestão;
- Apoiar a gestão de pessoas, identificando habilidades e viabilizando o crescimento por meio da distribuição de responsabilidades;
- Buscar o readiness e done-done das atividades conforme definições dos times;
- Facilitar alinhamentos que promovam a melhoria contínua dentro do time;
- Realizar e/ou suportar o processo de refinamento das histórias, adequando o nível de detalhamento à senioridade do time e/ou velocidade esperada;
- Gerir bloqueios para garantir que o time e as entregas não sejam impactados.
Requisitos para este desafio
- Experiência em liderança de equipes multidisciplinares;
- Conhecimento em práticas e ferramentas ágeis;
- Habilidade em gestão de métricas e relatórios de produtividade;
- Capacidade de comunicação eficaz com stakeholders;
- Experiência na gestão de riscos e mudanças em projetos;
- Compreensão de processos de refinamento de estórias.
Diferenciais
- Conhecimento prévio em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
- Experiência em gestão de equipes de desenvolvimento de software;
- Habilidade em promover a melhoria contínua dentro de equipes;
- Conhecimento em técnicas de gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass/Wellhub
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
#LI-IA1
Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a
Política de Conflito de Interesse em nosso site.
Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo
