We are tech transformation specialists, we are CI&T.
We combine the disruptive power of Artificial Intelligence with human expertise to support large companies in navigating changes in technology and business. With 30 years of experience, 6,000 workers, offices in 10 countries and talents across 5 continents. We operate in the fields of design, strategy, and engineering for global brands, helping clients achieve the full potential of technology as a force for good. Impact is what we deliver.
Olá, aqui é a Dri Lopes da CI&T!
Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como System Architect e atuar em um projeto internacional.
Responsabilidades:
Liderar Governança Arquitetural: Conduzir ritos de governança como PDCA, gestão de riscos e solution review, garantindo a qualidade e a integridade das soluções.
Gerir Equipe de Arquitetos de Software: Desenvolver e capacitar a equipe por meio de Mentoria e coaching contínuos.
Avaliações de desempenho para identificar oportunidades de crescimento.
Planejamento e promoção de treinamentos alinhados às necessidades do negócio.
Melhoria Contínua: Implementar práticas de arquitetura de acordo com critérios de maturidade técnica, sempre buscando inovações e melhorias.
Definição de RNFs: Apoiar a equipe na definição e acompanhamento de Requisitos Não Funcionais, garantindo que as necessidades sejam atendidas.
Compreensão do Roadmap: Entender o roadmap de Value Stream e antecipar a necessidade de habilitadores técnicos para a evolução do produto.
Alinhamento Técnico: Comunicar-se efetivamente com a equipe do cliente, alinhando soluções técnicas e garantindo que todos os requisitos funcionais e não funcionais sejam atendidos.
Governança de Entregas: Gerenciar a entrega contínua e a integração contínua, promovendo um desenvolvimento ágil e incremental.
Trusted Advisor: Negociar e atuar como um conselheiro de confiança para o cliente e a equipe interna na implementação de novas tecnologias e processos.
Soluções Inovadoras: Propor soluções criativas para desafios técnicos, assegurando um ambiente de desenvolvimento estável e produtivo.
Gestão de Riscos: Identificar e gerenciar riscos técnicos, comunicando-os proativamente à equipe de gestão.
Requisitos para este desafio:
- Arquitetura de sistemas;
- Background com Mobile;
- Desenho e defesa de soluções arquiteturais;
- Aplicações cloud native e DevOps;
- Vivência em desenvolvimento e arquitetura de software, tendo tido experiência em projetos de soluções e produtos digitais complexos;
- Requisitos não funcionais (desempenho, segurança, privacidade, GDPR e etc);
- Inglês avançado para conversação.
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: jurídico; financeiro; fisioterapia; orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
#MidSenior
#LI-AM2
CI&T is an equal-opportunity employer. We celebrate and appreciate the diversity of our CI&Ters’ identities and lived experiences. We are committed to building, promoting, and retaining a diverse, inclusive, and equitable company and culture focused on creating a better tomorrow.
At CI&T, we recognize that innovation and transformation only happen in diverse, inclusive, and safe work environments. Our teams are most impactful when people from all backgrounds and experiences collaborate to share, create, and hear ideas.
We strongly encourage candidates from diverse and underrepresented communities to apply for our vacancies.
