[Japan] Specialist, Risk Management

1. リスクマネジメント（会社のビジネスや業務運営、組織運営に潜在するリスクを的確に把握し、それらリスクが顕在化した場合の影響を評価し、適正なレベルへ低減・予防する）の運用に従事する。
2. 各事業部門や各リージョンにおいて、リスクマネジメント施策を遂行するにあたり、支援を行う。
3. エマージェンシーリスク事案が発生し、もしくは予見されるときに、事務局として危機管理委員会の運営のサポートを行う。
4. 内部通報案件に関する調査・情報収集等を行い、法令違反・不正行為案件等の是正を図る
5. リスクマネジメントチームの組織運営および組織力向上に参画し、会社のリスクマネジメントの高度化に貢献する。

■経験・スキル

（必要）

事業会社における経営企画・総務・コンプライアンス等の業務において5年以上の業務経験

英語によるビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700点以上）

プロジェクトのタスク管理能力

（あれば望ましい）

社内外問わず、海外パートナーとの業務経験

リスクマネジメント又は内部監査での実務経験

■求める人物像

各部門長・各地域ヘッドとのコミュニケーションが発生いたします。

各ステークホルダーの考えを理解したうえで提案していく折衝能力が求められます。

1. 知的好奇心が高く様々な業務に機動的且つ柔軟に対応できる方
2. 経営層・海外含む他部署とのコミュニケーション能力に優れる方
3. 成果を出すための達成志向の強い方

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の事業所、営業所

Santenにおけるキャリア構築

Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。

Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。  私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。