期待役割
- マネージメントとの密なコミュニケーションを通し、参天製薬が目指すべき長期的なビジョンを打ち出し、ビジョン実現に至るまでの具体的な全社戦略立案に参画する。
- 長期ビジョン、及び中期経営計画に基づき、グローバルでの成長を実現するための事業ポートフォリオ戦略を立案し、優先順位付けや具体的な目標設定、行動計画への落とし込み等を行い、Head of Business Strategyと共に戦略実行の一端を担う。
- マネージメントの意思決定、及び部門間・地域間での連携・合意形成を促し、課題解決に導くためのビジネスプロセス変革、及び成果創出の仕組みを提案する。
- 取締役会へのレポーティングや経営層との会議等の運営等を通じて、適切なガバナンス遂行に貢献する。
- 参天製薬の持続的な成長を実現するために、経営課題の整理、解決策の起案、全社プロジェクトの企画推進等により全社的な組織力の向上、及び人材の育成を図る。
業務内容
- 中長期的な事業ポートフォリオ戦略の策定
- 全社戦略に基づいた、各部門の戦略立案支援
- 中期経営計画の推進、及び成果創出に向けた仕組み作り
- 全社重要課題解決に向けたプロジェクトの実行・管理
- 経営課題等に関するマネージメント向け報告資料の作成、会議の準備・調整
[必須]
- 戦略的思考、及び論理的思考に基づく課題解決能力
- 高い協調性とコミュニケーション能力
- 日本語（ネイティブ）、英語（TOEIC650点以上）
[歓迎]
- 経営企画、又は戦略部門での業務経験
- PMOとしての全社プロジェクトへの参画経験
- コンサルティング業務の経験
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の事業所、営業所
Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障害者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。
Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障害、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
