International Tax Manager (H/F/N)

Dans un contexte de forte croissance organique et externe, au sein de la Direction du contrôle financier et sous la supervision du Directeur Fiscal International, Believe recherche un(e) manager fiscal(e) international, dans le cadre d’une création de poste.

La Direction fiscale a comme objectif d’accompagner le groupe en plein développement, dans un double souci d’optimisation et de sécurisation de sa fiscalité.

Vous aurez pour mission de prendre en charge diverses missions sur le périmètre international :

• Participer aux projets d’intégration et de structuration du groupe en lien avec les autres membres de la direction fiscale mais également de la direction financière
• Prix de transfert  : vous assurer de la bonne mise en œuvre de la politique de prix de transfert en étroite collaboration avec les équipes financières, vous assurer de la préparation et du suivi de la documentation de prix de transfert au niveau de l'ensemble du groupe et de ses filiales et analyser l’évolution des réglementations prix de transfert aux fins d'anticiper et de mettre en œuvre des recommandations BEPS, de l’OCDE, de l’ONU, etc. pour minimiser les risques et les possibles établissements stables;
• S’assurer de la bonne compliance des filiales à l’étranger
• Aider de manière active les équipes finances (Contrôle de gestion, comptabilité, consolidation) en matière de reporting (budget/forecast) notamment sur la détermination du résultat fiscal et la revue de la charge d’impôt (courante et différée)
• Effectuer une veille fiscale sur l’ensemble du périmètre international et assurer une diffusion pertinente de l’information fiscale en interne.

Titulaire d'une formation supérieure en Fiscalité (type Master II) complétée idéalement par le CAPA, vous justifiez d'une solide expérience de l'ordre de 4 à 5 ans, en cabinet d'avocats et /ou au sein d'une Direction Fiscale

Votre expérience vous permet d'appréhender des problématiques fiscales à l’international ainsi que des problématiques de prix de transfert.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, proactif(ve), doté(e) d'un bon esprit de synthèse. Curieux(se), vous avez l'esprit d'équipe et êtes désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant. Vous avez un bon relationnel avec des interlocuteurs divers et variés.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise audacieuse et leader dans son domaine.

Un excellent niveau d'anglais est exigé pour cette fonction (oral et écrit).

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• ​Programme de formation et de coaching sur mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

• ​Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)