Internal Audit / 内部監査 - Mercari

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 　本ポジションは英文JDの用意がありません。

Internal Audit / 内部監査 – Mercari

• 雇用形態：正社員
• 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）　
• 勤務地：六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3　　

メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

メルカリの内部監査は2018年の上場をきっかけに組織されました。
組織の設立以来、内部監査体制の基盤確立にフォーカスしてきましたが、今後は内部監査体制の成熟化を目指していくフェーズに入ります。変化の速いメルカリのビジネスに柔軟に対応しながら、内部監査および内部統制を通じて企業価値の向上に寄与することがチームのミッションです。

• メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
  https://careers.mercari.com/culture/
  

業務内容

具体的に担当していただく業務は、以下の通りです。

• メルカリおよびメルカリグループ会社（メルペイ、メルコイン）における内部監査業務

• リスクアセスメント
• 年間監査計画策定および策定に係るサポート
• 個別監査の実施（リード役含む）
• 継続的モニタリングの実施
• テスティング及び調書作成
• 被監査部門およびマネジメントへの内部監査結果報告
• 監査報告書作成
• 指摘事項のフォローアップ
• 被監査部署との交渉やプレゼンテーション
• 監査業務の効率化や高度化にむけたプロジェクト

ユニークなチャレンジ

• 今までのご経験を活かしつつ、基盤構築から成熟化を目指すフェーズにチャレンジできること
• Go Boldに働ける環境において、周囲と柔軟なコミュニケーションを取りつつ、裁量権を持って内部監査業務にチャレンジできること　

応募要件

• 求める経験・スキル
• 内部監査業務に興味がある方
• IIA（IPPF、倫理綱要、内部監査の定義など）の理解がある方
• 歓迎する経験・スキル
• 3年以上の監査業務経験（内部監査、または外部監査）
• 監査報告書の作成（ドラフト含む）またはレビュー経験
• 内部品質評価の実施経験委員会やエグゼクティブ向け資料の作成経験
• 英語環境での業務経験
• 事業会社での内部監査経験（主任経験はなお良し）
• Eコマースまたはフィンテック企業の管理業務経験（内部監査、リスク管理、コンプライアンス）
• データ分析などのテクニカルスキル
• 複数の部門や海外とのコーディネーションを含むプロジェクトリーダー経験
• 幅広い法令に関する知識や興味
• SOX評価範囲の検討やSOX評価結果の取りまとめ経験
• ピープルマネージメント経験
• CIA、CPA、CISAなどの資格保有者

• 語学力
• 日本語：Proficient (CEFR - C1)
• 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/language/#page-1

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 
  

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考
• 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます　

　※詳しくは  こちらのページをご覧ください
　https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。

https://about.mercari.com/inclusion-diversity/

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。

https://careers.mercari.com/privacy/