Internal Audit / 内部監査 (J-SOX業務リーダー) - Mercari

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 　本ポジションは英文JDの用意がありません。

Internal Audit / 内部監査 (J-SOX業務リーダー) – Mercari

• 雇用形態：正社員
• 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）　
• 勤務地：六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください


メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

＜内部監査チームのミッション＞

メルカリの内部監査は2018年の上場をきっかけに組織されました。

組織の設立以来、内部監査体制の基盤確立にフォーカスしてきましたが、今後は内部監査体制の成熟化を目指していくフェーズに入ります。変化の速いメルカリのビジネスに柔軟に対応しながら、内部監査および内部統制を通じて企業価値の向上に寄与することがチームのミッションです。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください

業務内容

具体的な業務内容は下記です。

• メルカリグループにおけるJ-SOX対応業務
• 計画策定、文書化、経営者評価、結果報告までの一連の業務における進捗管理・課題管理
• 取締役会、監査委員会、及び経営会議への報告
• J-SOX対応業務を行う外部委託先の管理
• 会計監査人対応

※株式会社メルカリの Internal Audit Teamでの募集となりますが、現在、CFO配下に設置を進めているJ-SOX室（仮称）が設置された際に、J-SOX室に異動することを前提として室長候補を募集しています。

ユニークなチャレンジ

• 今までのご経験を活かしつつ、基盤構築から成熟化を目指すフェーズにチャレンジできること
• Go Boldに働ける環境において、周囲と柔軟なコミュニケーションを取りつつ、裁量権を持って内部監査業務にチャレンジできること　

応募要件

• 求める経験・スキル
• メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
• J-SOX評価範囲の検討や評価結果の取りまとめ経験
• 監査法人又はJ-SOX対応が必要な上場企業の親会社においてJ-SOXの計画策定、文書化、経営者評価、結論までの一連業務に関する合計2年以上のプロジェクトマネジメント経験
• 英語環境での業務経験
• 歓迎する経験・スキル
• J-SOXに関するエグゼクティブ向け資料の作成経験
• 複数の部門や海外とのコーディネーションを含むプロジェクトマネジメント経験
• 公認会計士（含む公認会計士試験合格者）又は米国公認会計士
• ピープルマネージメント経験
• ITエンジニアとしての業務経験
• 語学力
• 英語：Independent (CEFR - B2)
• 日本語：Proficient (CEFR - C1)

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考
• 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます

　※詳しくは  こちらのページをご覧ください

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。