Intern de TMOD

Tlalnepantla , Mexico
internship

AI overview

Manage and administer training platforms, analyze databases, and create educational materials while learning about organizational development and training management.

 Manejo y administración de plataformas de entrenamiento, administración de la información, creación y análisis de bases de datos, desarrollará conocimientos generales de desarrollo organizacional y gestión del entrenamiento, aprenderá a crear material didáctico de entrenamiento, administración del tiempo y organización de actividades basado en prioridades

  • Implementación de diversos módulos de sistema SCD Shopfloor, actualización de plataforma SIRCE y creación de contenido y materiales de entrenamiento para planes de carrera del personal de shop floor.
  • Plataforma SIRCE (STPS), actualizada con información 2025, base de datos de todos los empleados, competencias, evidencias y DC3 actualizadas.
  • Administración de perfiles de empleados, matriz de habilidades y check list de evaluaciones en plataforma SCD, módulo de evaluación y desempeño en SCD.
  • Administración de expedientes electrónicos de todos los empleados y archivo electrónico de seguimiento SCD, Share point local.
  • Creación de e-learning de entrenamiento para planes de carrera, así como retículas de entrenamiento con horas definidas para certificación.
  • Estudiante: Administración de empresas, Gestión empresarial, Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación o Diseño gráfico.
  • Modalidad: Presencial
  • Inglés: Básico - Intermedio
  • Manejo intermedio de paquetería de office y plataformas de edición de contenido.
  • Habilidades:
  • Administración de bases de datos, conocimiento de plataformas de creación de diversos contenidos didácticos, manejo de plataformas como CANVA, retención y análisis de información, manejo e interpretación de gráficos básicos, buena comunicación verbal y escrita, buena redacción.

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de selección. 

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Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

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