Ziel dieser Position ist die Durchführung qualitativer und quantitativer Untersuchungen, die Analyse und Interpretation von Nielsen- und Drittanbieterdaten zur Erstellung von Insight-Analysen und Generierung von Thought Leadership. Der/die Stelleninhaber/in unterstützt die Erstellung von Insight Reports, um Kundenanfragen zu beantworten und interne Anforderungen zu erfüllen.
Zuständigkeiten
- Erstellung maßgeschneiderter Insight-Reports zur Beantwortung von Ad-hoc-Kundenanfragen
- Eigenverantwortliche Erstellung und Auswertung laufender, regelmäßiger Insight-Reports nach Bedarf, entweder auf der Grundlage von Kundenvorgaben oder als Teil einer kundenübergreifenden Lieferung
- Unterstützung bei der Erstellung von Ad-hoc- und regelmäßigen Insight-Reports, je nach Bedarf für die interne Vertriebsunterstützung, für die Marketing & Kommunikationsabteilung sowie zum Aufbau von Know-how bzgl. der Marketing- und Medienlandschaft
- Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und der Erstellung von Präsentationen mit einem hohen Maß an Qualität
- Reaktion auf Kundenfeedback und Sicherstellung, dass Probleme gelöst werden, falls erforderlich
- Guten Kenntnisse hinsichtlich Lösungen, Daten und Methoden der Werbe- und Reichweitenmessung
- Halten Sie sich über Nachrichten, Veranstaltungen und aktuelle Themen der Medienbranche auf dem Laufenden
Fähigkeiten
- Datenanalyse und -auswertung
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikation
- Gute Kenntnisse in MS Excel, PPT und Word sowie in Google Sheets, Slides und Docs
- Kundenzentrierte Denkweise
- Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken
- Aktiver Zuhörer, proaktiv, geduldig und hartnäckig
- Leidenschaft für die Entwicklung von Geschichten durch qualitative und quantitative Daten
- Bevorzugte Sprachen - Englisch (fortgeschritten) / Deutsch (fortgeschritten)
- Kenntnisse in der Erstellung von Newslettern wären von Vorteil (aber nicht zwingend erforderlich)
Wir bei Nielsen glauben fest an den Wert von Vielfalt und schaffen unterstützende, integrative Umgebungen, in denen unsere Kollegen erfolgreich sein können. Daher ist Nielsen stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die gerne für uns arbeiten möchten, unabhängig von ihrem Hintergrund - also melden Sie sich bitte bei uns!
Unabhängig von gesetzlich geschützten Merkmalen bietet Nielsen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen.
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