Au sein de notre pôle de Maîtrise d’Œuvre, constitué d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une vingtaine de professionnel/les, vous intervenez sur les différentes phases de conception d’opérations centrées sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments tertiaires ou d’habitats collectifs.
En qualité de Spécialiste, vous garantissez l’expertise technique, le dimensionnement des structures et plus globalement la pertinence des solutions techniques envisagées sur des sujets complexes.
De ce fait, vous réalisez les études de conceptions techniques, ainsi que les notes de calculs et dimensionnements des structures.
Vous pouvez également assurer la réalisation des pièces graphiques en collaboration avec les Dessinateurs et participe à la rédaction des pièces écrites (CCTP, chiffrage) en collaboration avec les Economistes de la construction.
Vous réalisez les cahiers des charges géotechniques et structure afin de permettre aux Maîtres d’ouvrage de consulter ces prestations.
En tant que référent/e identifié/e et reconnu/e auprès des équipes de production et des clients, vous développez et consolidez l’expertise de votre domaine d’activité. Vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise.
La diversité de nos projets vous permet de travailler sur tous types de systèmes constructifs (béton, bois, structure poteau-poutre, façades préfabriquées, renforcement par structure métallique, bâtiments patrimoniaux : briques, pierres de taille, etc.).
Issu/e d’une formation en Génie Civil ou d’un cursus généraliste avec une spécialisation en matériaux et structures, vous justifiez d'une expérience significative de minimum cinq ans au sein d’un cabinet d’ingénierie sur des missions de conception en gros œuvre, charpente.
Vous possédez des compétences techniques solides dans la transposition des calculs en descriptifs, croquis de principes, etc.
Vous êtes rigoureux/se et avez le souci du détail technique.
Vous maîtrisez les outils de calcul réglementaire et de dimensionnement (ROBOT…). La connaissance de REVIT ainsi que les outils informatiques de dessin (AUTOCAD), serait un plus.
Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt !
L'équipe Recrutement
