Business Development :
Votre objectif est de développer un portefeuille clients et de faire connaitre Meritis auprès des acteurs importants de la région.
• Elaboration de la stratégie de prospection et de votre fichier clients ;
• Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante) ;
• Recueil et analyse des besoins clients et construction des réponses aux Appels d’Offres ;
• Participation aux référencements des clients de vos périmètres.
Négociation commerciale et salariale :
Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.
• Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles ;
• Négociation salariale : rémunération, date de démarrage et autres modalités.
Recrutement des futurs consultants :
En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.
• Evaluation technique et fonctionnelle des candidats ;
• Identification des projets cibles ;
• Choix du type de recrutement proposé au candidat ;
• Organisation et participation aux entretiens clients.
Management et gestion de carrières des consultants de ton périmètre :
Animation de l’agence :
Diplômé.e d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce/Cursus universitaire ou équivalent, vous justifiez d'au moins une année (hors stage/alternance) en développement commercial et/ou prospection.
Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business from scratch.
Vous aimez la prospection, maniez tous les outils avec efficacité (Téléphone, mail, Linkedin sales, salons, réseau, déjeuner…) et êtes en succès. Idéalement, vous avez déjà ouvert un compte. Vous aimerez le terrain et rencontrer vos interlocuteurs physiquement pour nouer des relations clients long terme, on dit de vous que vous avez une grande capacité à créer des liens !
Vous êtes dynamique, tenace, investi.e et possédez une intelligence relationnelle.
Nous recherchons avant tout des ingénieurs d’affaires prêt à se lancer dans l’aventure et à relever le défi de tout construire de A à Z.
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…),
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).
💰 Rémunération : package compris entre 33K et 65K. Par variable déplafonnée.
⚡Avantages : Véhicule de fonction et carte essence, carte ticket restau SWILE, mutuelle d’entreprise, possibilité d’avoir des places en crèche grâce à notre partenariat avec Babilou.
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
