Ingénieur, Centre d'excellence en automatisation, Technologie des systèmes d'entreprise

Description de l'équipe :

Le Centre d'excellence en automatisation est composé d'une équipe d'ingénieurs et d'analystes fournissant un leadership en développement logiciel avec un accent particulier sur la création et le soutien de solutions automatisées pour les processus métier manuels dans tous les départements de CPP Investments, en utilisant des outils d'automatisation des processus métier RPA et Workflow.

En tant qu'ingénieur, vous aiderez à combler le fossé entre le développement et les opérations, en facilitant la livraison fluide des produits logiciels. Vous contribuerez à garantir l'excellence en ingénierie et l'amélioration continue au sein de votre équipe. Vous automatiserez les tâches, mettrez en place des pipelines d'intégration et de déploiement continus, et résoudrez les défis d'infrastructure de base pour soutenir l'évolutivité et la fiabilité.

Responsabilités principales :

• Automatiser les tâches manuelles et les flux de travail pour améliorer l'efficacité et réduire les erreurs.
• Développer, tester et maintenir des scripts et des outils d'automatisation pour soutenir les processus métier.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier les opportunités d'automatisation et mettre en œuvre des solutions.
• Veiller à ce que les solutions d'automatisation soient conformes aux meilleures pratiques de gestion des données et aux normes de sécurité.
• Soutenir la conception et la construction de solutions DevOps robustes, résilientes et évolutives, y compris celles pour CI/CD, l'infrastructure et la journalisation/surveillance.
• Aider à aligner les équipes sur les normes DevOps en matière de construction, d'intégration continue, de déploiement automatisé et de surveillance des applications. 
• Fournir une expertise aux équipes sur les pratiques DevOps de l'industrie et faire mûrir les pratiques au sein de CPPIB.
• Construire et maintenir un catalogue de scripts, d'outils et d'implémentations de référence DevOps réutilisables.
• Collaborer avec les équipes de développement, de QA et d'opérations pour comprendre leurs applications et rationaliser le processus de livraison des logiciels, résoudre les problèmes de base et mener des initiatives d'amélioration continue.
• Aider à documenter les configurations, les processus et les meilleures pratiques, et participer activement aux activités de partage des connaissances pour faciliter la collaboration et promouvoir l'apprentissage au sein de l'équipe.

• Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme collégial dans un domaine connexe (par exemple, ingénierie, informatique).
• Plus de 3 ans d'expérience pertinente.
• Expérience avec Python et SQL pour l'automatisation et le traitement des données (préférée).
• Solide connaissance des principes de gestion des données, y compris l'intégration et la transformation des données.
• Expérience avec des outils d'automatisation des processus robotiques (RPA) tels que UiPath ou Mendix (préférée).
• Capacité à analyser des flux de travail complexes et à concevoir des solutions d'automatisation évolutives.
• Expérience de l'automatisation des builds, des processus d'intégration continue, de déploiement et de surveillance avec les meilleures pratiques et normes de l'industrie.
• Expertise dans plusieurs langages (par exemple, Java, Python, Bash) avec expérience dans la création de pipelines logiciels avec divers outils DevOps - Terraform, Consul, Vault, Ansible, Docker, Kubernetes, CI Server (Jenkins, TFS/VSTS), Git, Artifactory, outils de build (maven, gradle, npm, docker, etc.).
• Capacité à fournir des raisons concises sur les normes et directives établies aux équipes d'application qui ont divers niveaux de connaissances sur les sujets.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

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