HelloFresh heeft een award gekregen voor de #4 Best Place to Work in de categorie Multinationals 2024 van Great place to Work Nederland! 🎉 Check ons team en kantoor hier en kijk ook op onze LinkedIn en Instagram voor meer nog meer inspiratie! Ben jij klaar om ons team te komen versterken?
🍋 Dit is hoe jij de manier waarop mensen eten voor altijd verandert
We zijn op zoek naar een influencer stagiaire, voor ons jonge, dynamische en snelgroeiende team in Amsterdam van februari/maart 2025 voor 5-6 maanden.
In het Online Marketing team werk je nauw samen met het Influencer Marketing team en de wereldwijde teams om groei in de Benelux regio te stimuleren door middel van campagnes in Influencer Marketing, Paid Social en cross-channel campagnes. Voor influencer marketing werk je aan de volledige uitvoering van onbetaalde samenwerkingen met influencers in lijn met onze merkwaarden van A tot Z. Je helpt onze dagelijkse marketingactiviteiten te beheren en levert geweldige campagnes & content.
Tessa de Jongh, hiring manager en Team Lead Online Marketing: "Als je altijd al hebt willen proeven hoe het is om met influencers te werken, dan is dit de stage voor jou! Je krijgt veel ruimte voor je creativiteit en ideeën".
🥑 Zo zul je impact maken:
- Het beheren van de volledige uitvoering van onbetaalde samenwerkingen met influencers die van A tot Z in lijn zijn met onze merkwaarden.
- Het ondersteunen van influencer marketing projecten, zoals campagnes en influencer briefs.
- Het ondersteunen van de volledige uitvoering van betaalde samenwerkingen met influencers die in lijn zijn met onze merkwaarden door briefings, planning en evaluatie.
- Samenwerken met influencers, bureaus en interne marketingteams.
- Het ondersteunen van het onderzoek, de planning en de uitvoering van strategische online marketing campagnes.
- Het vinden van mogelijkheden voor bestaande kanalen en cross-channel campagnes, en ook het in de gaten houden van social media/marketing trends en ontwikkelingen om input te geven voor onze marketing strategie/verbeteringen.
🍉 Dit zijn de ingrediënten die je meebrengt naar het team
- We zoeken iemand die goede kennis heeft van de Benelux markt en in de laatste fases zit van zijn of haar marketing, media of communicatie bachelor, master of deze recent heeft afgerond.
- Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en kunt in korte tijd meerdere taken beheren zonder stress. Never a dull moment bij HelloFresh!
- Je denkt na voordat je handelt, hebt een can-do mentaliteit, let op details en bent erop gebrand om goede resultaten te behalen.
- Je werkt samen met veel stakeholders in de Benelux, dus we zoeken iemand die goed kan samenwerken en over sterke communicatieve vaardigheden beschikt.
- Excel, analyse en budgetten zijn core business voor jou,
- Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands, Frans is een pluspunt.
Let op: voor deze stage kunnen we geen scripties begeleiden. Kijk uit naar andere stagemogelijkheden.
🥕Dit is ons recept
- De vrijheid en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven én de kans om deze zelf te ontwikkelen en implementeren;
- De mogelijkheid om samen te werken met collega’s over de hele wereld;
- Genoeg ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien binnen HelloFresh;
- 700 EURO per maand op basis van 40 uur per week;
- 10 vakantiedagen op basis van 40 uur per week, 6 maanden;
- Een hybride werkmodel;
- Reiskostenvergoeding naar ons kantoor;
- Wekelijkse korting op jouw HelloFresh of Green Chef box;
- Korting op je ClassPass abonnement, en korting op je fitness abonnement via High Five Fitness Network;
- Ons FreshEnergy programma inclusief bootcamp, yoga, boxen, Headspace lidmaatschap, een samenwerking met OpenUp voor je mentale welbevinden, webinars en andere evenementen;
- Gezonde lunches en fruit op kantoor;
🌱Ontwikkel je carrière bij HelloFresh
Een carrière bij HelloFresh is de kans om impact te maken bij de #1 maaltijdbox provider. Via onze waarde Learning Never Stops stellen we je in staat om je carrière tot het uiterste te ontwikkelen.
🍍 Hungry for more?
- Verstuur je sollicitatie met cv en motivatiebrief;
- Zien wij een match? Dan volgt er een videocall met een van onze recruiters om te kijken wat jij voor het team kan betekenen;
- Zijn we allebei positief? Dan gaan we door naar de assessment fase om de belangrijkste vaardigheden die nodig zijn voor de functie te beoordelen;
- Daarna volgt een persoonlijk gesprek met twee collega's binnen het team om je beter te leren kennen en je nog meer inzichten te geven in de rol en de impact die je gaat maken;
#FreshTalent
