- Entwerfen und Implementieren von gesamtheitlichen Fabrikprozessen, z. B. durch Definition des Produktionskonzepts, Gestaltung des Produktions- und Arbeitsplatzlayouts, Produktionssimulation oder Produktkostenrechnung nach Lean-Prinzipien und -Standards
- Initiierung und Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung
- Automatisierungsprojekte nach Lean-Prinzipien und -Standards vorantreiben und umsetzen
- Durchführung von Kapazitätsberechnungen, Wirtschaftlichkeitsnachweisen, Störzeit- und Laufzeitanalysen
- Darstellung, Überwachung und Übermittlung der Produktionsleistung und Identifizierung, Priorisierung und Implementierung von Verbesserungen des Produktionsprozesses innerhalb der Grenzen der Kundenfreigabe
- Eigenständige Durchführung von Studien zur Leistungsdatenermittlung (REFA, MTM)
- Aktive Einflussnahme auf den effektiven Ressourceneinsatz in der Produktion
- Unterstützung bei der Erstellung von Kapazitäts- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Unterstützung Controlling bei der jährlichen Kostenstellenplanung
- Personalbedarfsplanung und Festlegung von Besetzungsfaktoren an den Maschinen und Anlagen
- Unterstützung bei der Erstellung von Schichtmodellen
- Erarbeitung und Untersuchung von Arbeitszeitmodellen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering
- Verfahrenstechnische Kenntnisse im Bereich Produktion
- Gute SAP-Kenntnisse
- REFA-Grundausbildung wünschenswert
- Sehr guter Umgang mit MS-Office Programmen
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten, -tools und -techniken
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
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