Inbetriebnahmeingenieur / Engineer Commissioning & Technology (m/w/d)

Als Engineer Commissioning & Technology bist du für die erfolgreiche Inbetriebnahme der Anlagen und Übergabe an den Kunden verantwortlich. Du agierst sicher in deutscher und englischer Sprache, ergebnisorientiert, verbindlich und kostenbewusst .

Wesentliche Aufgaben sind dabei die fachliche Durchführung der Inbetriebnahme sowie in geringem Umfang Tätigkeiten der mechanischen Montage und Softwareanpassung. Sehr wesentlich ist die GMP-gerechte Dokumentation der Tests der Programme und Anlagenfunktionen. HMI und Feldgeräte parametrieren und Kundenmitarbeiter schulen sind weitere Kernaufgaben.

Protokolle gemäß Kundenanforderung erstellen, Designvorlagen pflegen und Teststrategien beschreiben, sowie bei der Erstellung der Funktionsstrategie mitzuwirken rundet dein Aufgabenfeld ab.

Du bist Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Automatisierung, Mechatronik, Elektrotechnik oder Vergleichbarem. Du bist belastbar und reisebereit und hast wünschenswerter Weise Berufserfahrung im internationalen Kontext.

GAMP-Kenntnisse („Good Automated Manufacturing Practice“) und Kenntnisse der im Fachgebiet geltenden Regelwerke sind anwendungsbereit.

Das Erfassung komplexer Sachverhalte, die ­Herstellung der Verbindung zwischen Verfahrenstechnik und Automatisierung als auch eine methodische und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Wir bieten neben interessanten Aufgaben und einem angenehmen Betriebsklima:

• zusätzlich zur Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Chemie Ost eine Syntegon-Erfolgsprämie,
• sehr flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• Bezuschussung des deutschlandweiten Jobtickets, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladestation für E-Bikes,
• Kinderbetreuungszuschuss und Unterstützung bei Krankheit der Kinder (durch Pharmatec bezahlte Kindkrank-Tage),
• eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zuzüglich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
• ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote,
• ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über Gesundheitsvorträge bis hin zu Fahrradleasing (JobRad).

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.