- Mitarbeit in der Erstellung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowohl für das das Headquarter als auch für Operations;
- Erstellen von Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten z. B. gegenüber Sozialversicherung, Finanzamt und Behörden;
- Ansprechpartner für die Beschäftigten und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen;
- Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse und -Tools sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Personalstatistiken;
- Klärung und Bearbeitung von Sachverhalten rund um Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Erste Erfahrungen im Personal- oder Payrollbereich; vorzugsweise ein einem schnell wachsenden Unternehmen;
- Basiskenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht;
- Kenntnisse im Umgang mit HR Software;
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung;
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- 26 Tage Urlaub, +1 Tag pro Jahr bis zu einem Maximum von 30 Tagen
- Unbegrenzter Zugang zu einer E-Learning- und Weiterbildungsplattform, MyAcademy, einschließlich Online-Deutschkursen
- Online-Rabatte bei Corporate Benefits und Future Bens
- Ein cooler Rabatt auf deine persönlichen Flink-Bestellungen; sei der/die Erste, der/die neue Produkte testet!
- Ein modernes und hundefreundliches Büro im Herzen Berlins - viele leckere Essensmöglichkeiten in fußläufiger Entfernun
Wir verpflichten uns, dass jede:r Bewerber:in nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion.
