Jouw dag
Als HR Officer bij Bidfood ben jij de drijvende kracht achter diverse operationele HR-taken. Je hebt een veelzijdige functie waarin je onder andere het verschil maakt op het gebied van werving, selectie, duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding. Daarnaast houd je je bezig met disciplinaire zaken en treed je op als een stevige sparringspartner voor leidinggevenden en afdelingshoofden.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Overleggen met en adviseren van leidinggevenden met een goed oog voor verschillende belangen
- Meedenken over de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, je brengt trainings- en opleidingsbehoeften in kaart en het organiseert
trainingen
- Je helpt om talenten in kaart te brengen en zoveel mogelijk te benutten. Je kunt hierbij gebruik maken van bijv. de TMA
- Je bent nauw betrokken bij werving en selectie en levert input voor (landelijke) campagnes
- Je adviseert over en begeleidt (complexe) verzuimtrajecten, re-integratie en WIA-aanvragen
- Je pakt disciplinaire vraagstukken op, voert gesprekken met betrokkenen (hoor-wederhoor), maakt verslagen, stelt officiële waarschuwingen
op en begeleidt ontslagtrajecten
- Je neemt deel aan verschillende overleggen, zoals het MT-, het Logistiek-HR-, het HR team ZW- overleg en aan landelijke HR-bijeenkomsten
- Je levert input bij landelijke HR-projecten en neemt deel aan vestiging overstijgende HR-projectgroepen
