[HR Div.] Recruiting Coordinator (신입 / 체험형 인턴)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

• 크래프톤 채용팀은 국내 본사의 인재 채용을 담당합니다.
• 게임제작, IT, 사업/서비스 등 다양한 직군의 채용을 담당하며 크래프톤 현업 부서의 인재영입을 위한 채용전략을 수립하고 수행합니다.
• 본 포지션의 역할 수행자는 채용 보조 업무를 수행하면서 크래프톤에서 발생하는 다양한 형태의 채용 프로세스를 직/간접적으로 경험 할 수 있습니다. 이로 인해 추후 채용 전문가로 성장하기 위한 기초적인 채용 실무 역량을 키울 수 있을 것으로 기대합니다. 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 현업 면접관과 후보자 간의 면접 일정 조율 및 안내(유선통화, 이메일 등)
• 온라인 면접 진행 모니터링 및 이슈 대응
• 오프라인 면접 후보자 응대
• 그 외 채용 실무에서 발생하는 다양한 종류의 행정 처리 담당(공고채널 관리, 신규 입사 준비 등)
  

       ※ 본 포지션은 정규직 전환 검토 대상이 아님을 알려 드립니다. 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 학사 4학기 이상 이수한 재학생(기졸업자 지원불가)
• 학기 중 Full Time 출근 가능자
• 학교 내/외에서 인력 선발 또는 운영 경험(동아리 활동 포함)
• Microsoft Office 능숙자 

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• Native 수준의 영어 실력(회화, 읽기, 쓰기)
• HR 인턴 경험(채용 또는 채용 외)
• Microsoft, Google의 업무 협업툴 사용 경험. (예) Outlook, Teams, Power BI, Google Sheets, Google Appsheet 등

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 1차 실무 면접 (1st Technical Fit Interview) > 과제 전형> 2차 실무 면접 (2nd Technical Fit Interview)  최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서(필수), 재학증명서(필수)
  • 자기소개서 질문 : 다양한 이해관계자 사이에서 의견조율 또는 일정관리를 했던 경험을 기술해 주세요. 구체적인 상황 설명과 어떤 이해관계자가 얽혀 있었는지, 어떤 프로세스 및 의사결정에 따라 문제를 해결했는지 설명해 주세요. 
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 
  

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워
  

고용형태 

• 인턴 (6개월, 정규직 전환 비대상)