- Contribuir para a estratégia de negócios, ajudando os líderes a identificar comportamentos, estruturas e processos mais ágeis e assertivos;
- Prover aconselhamento e coaching para os líderes e seus times;
- Dar suporte aos líderes no planejamento do headcount da área, de acordo com a estratégia da empresa;
- Ser embaixador da cultura e valores da Doctoralia;
- Viabilizar oportunidades de melhorias alinhados às necessidades do negócio;
- Desenvolver e implementar práticas que assegurem a manutenção de uma cultura de feedback e desenvolvimento;
- Avaliar o clima organizacional, as necessidades de cada célula da área e propor ações para garantir um ambiente de motivação e engajamento;
- Prestar suporte nas avaliações e diagnósticos de perfis;
- Realizar diagnósticos, análises de impacto para os processos de negócio, sugerindo soluções que tragam melhorias ou que sejam inovadoras;
- Desenvolver programas e projetos que resultem em produtos de recursos humanos e gestão de pessoas;
Se você:
- Possui ensino superior completo em Administração ou Psicologia - pós graduação será um diferencial bem legal :)
- Consegue se comunicar em Inglês fluentemente numa call com segurança (terá contato com clientes globais);
- Possui conhecimento nas rotinas de BPs;
- Gostar de trabalhar em equipe - nós somos muito parceiros, isso é super importante para nós!
- Escuta ativa é o seu codinome, entende as necessidades das pessoas e transborda empatia;
- Tem foco nos objetivos e tem apetite para aprender conceitos novos todos os dias;
- É um agente de mudança, sabe se posicionar e exercer influencia;
- Usa a lente da curiosidade e busca por melhorias nos processos constantemente;
- Modelo híbrido: Você que mora em Curitiba/PR e região metropolitana trabalhará alguns dias em nosso escritório no centro de Curitiba e de casa (a combinar com sua liderança);
- Nossa jornada de trabalho é de segunda à sexta, das 9h às 18h;
- Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas como folga, posteriormente;
- Oferecemos Vale-Refeição no valor de R$630,00 mensal, mas se você curte cozinhar em casa, pode substituí-lo pelo Vale-Alimentação, no mesmo valor ou, ainda, pedir meio a meio, facilitando a vida de quem está 100% remoto ou no trabalho híbrido;
- Para o deslocamento para o escritório, oferecemos Vale-Transporte;
- Oferecemos Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;
- Oferecemos, também, acesso ao app Vidalink que conta com acompanhamento nutricional, desconto em suplementos, medicamentos e muito mais;
- Disponibilizamos o app iFeel, de conforto emocional, que combina psicologia tradicional com inteligência artificial, te ajudando naqueles dias mais difíceis;
- O ApoioPass oferece apoio e orientação gratuita de profissionais nas áreas psicológica, jurídica, econômica e social, dando suporte naqueles temas mais delicados;
- E a vida fitness? Oferecemos Gympass para você e mais 3 dependentes! Porque malhar sozinho é muito chato, né?
- Achou que seu PET ficaria de fora? Claro que não! Oferecemos Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho;
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Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado, elegível para solicitar após 6 meses da admissão.
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Stock Options - elegível após 6 meses de casa (5 anos de carência) - SIM! Você vira sócio da empresa;
- Todo mundo faz aniversário, né? Nosso presente, para você, é um Day Off de Aniversário, para que comemore do jeito que preferir, com quem mais ama;
- Temos um Clube de Parcerias robusto, com convênios e descontos que vão desde à instituições de ensino, como faculdades e idiomas, até benefícios bancários exclusivos;
- Nossas Licenças são diferenciadas por aqui: em caso de falecimento de pessoas amadas, oferecemos 10 dias; caso seu PET venha a óbito, tem 2 dias. Casou? 7 dias de descanso! O bebê chegou? Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mamãe;
- Gostou de trabalhar aqui? Então indique um amigo ou parente! Adoramos ter a família e amigos por perto! Nosso Programa de Indicação de Novos Guerreiros oferece até R$600 por pessoa que permaneça conosco por mais de 6 meses.
Etapas do Processo Seletivo:
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Triagem de currículos: nesse primeiro momento analisamos o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;
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Entrevista com o gestor da vaga: através do Meet para avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. O líder também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;
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Business Case: aqui vamos verificar mais do seu conhecimento e criatividade na prática;
- Entrevista com Diretor da área;
- Em todas as etapas fornecemos o feedback do processo
