Por que ser zupper?
Vamos direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de crescimento exponencial. Mais do que palavras bonitas, isso significa que oferecemos todas as oportunidades para que você possa protagonizar sua evolução e todo o suporte necessário.
Como protagonismo sem apoio não gera desenvolvimento acelerado, além de oportunidades, cada zupper tem um plano de desenvolvimento de carreira, acompanhamento próximo por uma pessoa do time de People e acesso a uma plataforma proprietária que tangibiliza o sentimento de progresso.
E por que fazemos tudo isso?
Porque acreditamos que somente um ambiente de crescimento exponencial vai nos fazer chegar aonde queremos: usar a tecnologia para transformar a vida de pessoas, potencializar talentos desperdiçados por falta de acesso e posicionar regiões desprivilegiadas como pólos de tecnologia de qualidade.
Ah, e não podemos esquecer: na Zup acreditamos na #Liberdade! Com isso, zuppers podem trabalhar de onde quiserem, seja home office, em nossos escritórios ou em um modelo híbrido
O que você fará por aqui
- Atuar como Business Partner para áreas como marketing, jurídico, compliance, people e auditoria, garantindo a execução dos processos e ritos da área de pessoas.
- Analisar e cruzar dados e informações para apoiar decisões estratégicas, baseadas em indicadores e resultados.
- Desenvolver e implementar soluções de alto impacto e escalabilidade que atendam às necessidades do negócio.
- Facilitar a comunicação e colaboração entre diferentes times, garantindo o alinhamento entre as estratégias de negócio e as ações de RH.
- Participar ativamente de processos de planejamento estratégico, garantindo que as práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos organizacionais.
- Ser uma pessoa de influência e conduzir discussões complexas com maturidade e equilíbrio, conectando pessoas e negócios de forma harmoniosa.
- Auxiliar na gestão de mudanças e promover um ambiente organizacional positivo e produtivo.
O que esperamos que você saiba
- Experiência sólida como HR Business Partner, preferencialmente em empresas de tecnologia.
- Forte orientação a dados, com capacidade de realizar análises críticas e apoiar decisões com base em indicadores.
- Excelente habilidade de comunicação e influência, com facilidade para navegar por diferentes níveis hierárquicos.
- Experiência em criar planos de ação estratégicos baseados em dados, com foco em resultados.
- Capacidade de conduzir discussões complexas e facilitar a comunicação entre o negócio e as pessoas.
- Conhecimento em metodologias de diagnóstico organizacional e gestão de mudanças.
- Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos e colaboração.
O que seria muito legal se você soubesse
- Experiência com temas de transformação digital e cultura de inovação.
- Conhecimento em topologias de times e modelos de trabalho ágeis.
- Capacidade de se adaptar rapidamente a novos desafios.
- Inglês intermediário
O que te oferecemos
Aqui não é só a sua carreira que importa, queremos que você tenha saúde e bem estar físico e mental para a melhor jornada de experiência profissional e pessoal da sua vida.
Carreira
- Liberdade para trabalhar de onde quiser
- Horários flexíveis*
- Auxílio Educação
- Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira
- Guildas internas e outros grupos de estudo e interesse
Saúde e bem-estar
- Plano saúde
- Plano odontológico
- Parceria na compra de medicamentos
- Telemedicina: assistência médica disponível 24x7
- Terapia online gratuita
- Wellhub
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- CAZ – Central de Atendimento a Zuppers
Conforto financeiro
- Vale-refeição e alimentação
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Auxílio home office
- Auxílio Creche
- Auxílio plano telefônico
- Participação em Lucros e Resultado
(*) Disponível somente para alguns projetos
