HR Adviseur / HR Manager met brede HR-kennis, adviesvaardig-heden, tactisch/strategische blik en operationele drive
(Amersfoort en/of Amsterdam met veel thuiswerkmogelijkheden, 16-24 u/wk)
Jij bent een enthousiaste en resultaatgerichte HR Adviseur / HR Manager die ons team komt versterken als eerste HR-specialist. Voor deze functie zijn de volgende vier must-have eisen van belang:
Herken jij jezelf?
Deze functie is écht anders!
Human resources werd tot op heden vooral ontwikkeld en opgepakt door het MT, we vinden dat het tijd is voor een professionaliseringsslag op dit belangrijke vakgebied. Je kunt daarom vol aan de slag met bouwen, uitbouwen en stappen maken. We dachten daarom direct aan jou!
In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde taken, zoals recruitment (waarbij we overigens regelmatig gebruik maken van een ervaren interim Recruiter), training en ontwikkeling, advisering rondom personeel, employee relations, performance management en de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid.
Daarnaast zul je ook een salarisgebouw gaan opzetten, fungeren als vertrouwenspersoon, werken met HR-applicaties en een praktisch HR-handboek gaan opstellen. Je zult ook te maken krijgen met zaken als ziekteverzuim, on-boarding en het opstellen van arbeidscontracten, inclusief het werken met flexwerkers en studenten.
Door jouw komst zullen collega's merken dat de werving van nieuwe collega's vlekkeloos verloopt en dat er duidelijke regels zijn met betrekking tot het functiehuis, het salarisgebouw en de arbeidsvoorwaarden. En is er aandacht voor de ontwikkeling en doorstroom van medewerkers.
Op de werkvloer is vaak te horen: "Wéér een mooie opdrachtgever gescoord!". We hechten veel waarde aan de vrijheid van handelen en het gebrek aan bureaucratie binnen ons team.
