HR-Adviseur

De energie in ons teams werkt aanstekelijk en is één van de belangrijkste ingrediënten die jij kan gebruiken om succesvol te zijn in deze rol. Als HR-adviseur heb je een adviserende, ondersteunende en begeleidende rol bij (complexe) strategische en operationele vraagstukken. Het mooiste is dat je deze vraagstukken volledig beheert en begeleidt. Je begrijpt de behoeften vanuit het management en onze medewerkers, waardoor jij de vertaalslag weet te maken naar de juiste prioriteiten, actiepunten en opvolging. Je gaat je o.a. bezighouden met de volgende taken:  

• Advies. Je fungeert als brug tussen management en de medewerker en biedt (on)gevraagd advies. Denk aan talent- en organisatieontwikkeling, verzuim en verbetertrajecten.  
• Administratieve taken. Je beheert verzuimdossiers, stelt (arbeids)contracten op en houdt personeelsgegevens bij.  
• Ondersteunen van teamleiders. Je biedt ondersteuning aan de teamleiders op diverse HR-terreinen. 

In deze rol kan je impact hebben op het succes van Eurofins, de teams en medewerkers. Je werkt samen met een behulpzaam HR-team dat kennis en ervaring rijk is. Ons landelijk HR-team bestaat uit Amber, Anita, Betty, Fatima, Lisa, Jannes, Jerry, Rolanda en Sahar (corporate recruiter). 

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Human Resource Management, Bedrijfskunde of soortgelijk. Heb je al ervaring opgedaan in de rol van HR-adviseur of –generalist? Mooi meegenomen! 
• Analytisch, pragmatisch en doortastend; je bent niet bang om kritische vragen te stellen. Zonder de kwaliteit en details uit het oog te verliezen, ga jij voor resultaten en toegevoegde waarde. 
• Goed adaptief vermogen; je bent organisatiesensitief en kan makkelijk communiceren met verschillende lagen in de organisatie.  
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels. 

The sky is the limit bij Eurofins, waar je begint hoeft niet jouw eindstation te zijn. Bij twijfel solliciteren! Bij Eurofins kijken wij graag samen met jou naar de mogelijkheden.     

e kan een jaarcontract verwachten met uitzicht op een vast dienstverband. De werkweek kunnen we bespreken of het passend is bij jouw wensen (32 - 40 uur). Het salaris ligt tussen €2.601,00 en €3.715,00, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Hard werken houden we van, maar ook belangrijk is het om op tijd je rust te pakken. Daarom krijg je bij ons 25 vakantiedagen op basis van 40 uur én de mogelijkheid om verlof bij te kopen. Om een goede balans tussen werk en privé te waarborgen kan je bij ons hybride werken, met de mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief €400,- thuiswerkbudget. Na het werk kan jij lekker sporten met onze bijdrage in je maandelijkse sportabonnement. Verder hebben we een fijne regeling voor je oude dag, waardoor je als je ouder bent minder kunt werken zonder pensioenopbouw te verliezen.    

We zijn teamspelers en vinden het belangrijk om samen successen te vieren en delen; met onze winstdelingsregeling geniet iedereen van het succes. Daarnaast hechten wij waarde aan een inclusieve werkomgeving. Wil jij een vrije dag opnemen om Suikerfeest te vieren? Geen probleem! Bij Eurofins kan je een vrije dag opnemen op feestdagen die jij belangrijk vindt. Dat is niet het enige wat je kan kiezen, want met ons individueel keuzebudget heb je de vrijheid om je vakantiegeld, de winstdeling en 5 bovenwettelijke vakantiedagen uit te laten betalen zoals jou het beste uitkomt of in te zetten voor fiscaal aantrekkelijke voordelen.   

Ben jij er klaar voor om in de pen te kruipen? Klik dan op de sollicitatiebutton. We kijken er naar uit om je te verwelkomen.