Na czym polegać będzie Twoja praca?
- Weźmiesz udział w przygotowywaniu i prowadzeniu dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia
- Będziesz zarządzać aktami osobowymi pracowników, dbając o ich kompletność i zgodność z obowiązującymi przepisami
- Zajmiesz się aktualizacją i zarządzaniem danymi w systemie kadrowo-płacowym
- Przygotujesz bieżące raporty kadrowe
- Będziesz monitorować i analizować zmiany w przepisach prawa pracy
- Zajmiesz się ewidencjonowaniem, nadzorem i organizacją wstępnych oraz okresowych badań lekarskich
- Na co dzień będziesz przekazywać informacje kadrowe zainteresowanym pracownikom oraz ich przełożonym
Ze swojej strony oferujemy
- Umowę na zastępstwo min. 1 rok
-
Model pracy hybrydowej. Mamy świetnie zlokalizowane biura (z w pełni wyposażonymi kuchniami i parkingami dla rowerów) i znakomite narzędzia pracy (podnoszone biurka, interaktywne sale konferencyjne)
-
Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy m.in. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy)
-
Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy
-
Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć - na pokładzie mamy najlepszych specjalistów i ekspertów w swojej dziedzinie
-
Turystykę zespołową, budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp (m.in. szkolenia z zakresu organizacji pracy, sposobu komunikacji, motywacji do pracy oraz różnych technologii i zagadnień merytorycznych)
- Jeśli chcesz wiedzieć więcej - sprawdź sam/a
Szukamy osób, które:
- Posiadają doświadczenie zawodowe na stanowisku o profilu kadrowym/kadrowo-płacowym (dużym atutem będzie doświadczenie w dużych organizacjach międzynarodowych)
- Bardzo dobrze znają przepisy prawa pracy
- Pracowały na rozbudowanych systemach ERP kadrowo-płacowych
- Bardzo dobrze znają pakiet MS Office, atutem będzie doświadczenie w pracy na Google Docs
- Wiedzą jak samodzielnie zorganizować swoją pracę i nie tracą motywacji przy rutynowych działaniach
- Mają wysoko rozwinięte umiejętności współpracy w zespole
- Lubią poszukiwać optymalizacji i ulepszać procesy
- Znają język angielski w stopniu co najmniej średnio-zaawansowanym (min. B1)
Chcesz nas lepiej poznać? Posłuchaj Allegro Podcast
Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć
