Hiver 2025 - Stagiaire en développement logiciel (Algorithmes et recherche opérationnelle)

GIRO est à la recherche de stagiaires en développement de logiciel pour la session d'hiver 2025. Tu feras partie d’une équipe de développement des algorithmes d’optimisation et collaborera avec des experts logiciels qui ont une riche expertise dans le domaine du transport en commun ou des services postaux. Viens grandir et apprendre parmi nous ! Et qui sait ? Peut-être que tu tomberas en amour avec notre domaine d’expertise et désireras y débuter ta carrière 😉.

En plus de découvrir comment travailler en mode agile, un stage en développement chez GIRO c’est:  

• De participer aux étapes de conception et de développement d'une gamme de produits logiciels de grande envergure : design fonctionnel, architecture, analyse organique et programmation
• De développer de nouvelles fonctionnalités liées aux algorithmes d’optimisation dans les applications
• D’implanter et tester les fonctionnalités de nos logiciels
• De gérer des OBS (bugs) et de trouver les solutions appropriées pour les corriger

Ton stage impliquera aussi peut-être:  

• D’offrir un soutien technique aux équipes de développement et de projet qui utilisent les fonctionnalités développées par ton équipe

Ton profil: 

• Tu as complété au moins deux années au baccalauréat ou tu fais une maîtrise en informatique, mathématique-informatique, génie logiciel ou recherche opérationnelle 
• Tu aimes et connais bien la programmation orienté objet C++ et la recherche opérationnelle
• Tu aimes travailler en équipe et être dans un environnement collaboratif
• Tu communiques en français, parlé et écrit, comme un pro

Chez GIRO, tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont: 

• Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail permettant l’équilibre travail/vie personnelle
• Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage personnalisé selon les besoins de développement et de cheminement de carrière de chacun
• Plusieurs activités de reconnaissance et de « Team Building » : déjeuners d’équipe, cours de yoga ou d’aérobie, party de Noël, activités sportives, etc.
• Un remboursement de la carte OPUS ou d’un espace de stationnement

Tu veux en savoir plus? Nous t’invitons à nous soumettre ta candidature et à communiquer directement avec nos conseillers en acquisition de talents!  

Au plaisir de te rencontrer!  

Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.

Conditions d’emploi : Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.