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Hiver 2025 - Stagiaire en acquisition de talents

Montreal, Canada
Internship

Tu participeras, en collaboration avec l’équipe d’acquisition de talents, au processus de recrutement pour des rôles permanents ainsi que les stages. Si tu as un intérêt pour la communication et la création de contenu, tu auras l’occasion de pouvoir mettre à profit ta créativité sur des projets variés!  

Tes principales responsabilités

  • Participation à toutes les étapes du processus de recrutement :
    • Faire la prise de besoin auprès du gestionnaire embaucheur
    • Publier l'offre d'emploi sur les différentes plateformes
    • Trier et sélectionner les candidatures sur l'ATS
    • Sourcing sur les réseaux sociaux et plateformes d’emplois
    • Participer activement aux entrevues comportementales
    • et plus encore...
  • Création de contenu de divers processus de recrutement
  • Participation au développement des activités de visibilité
  • Analyse de marché, des talents et des outils de recrutement en 2025
  • À toi de compléter la suite!
  • Tu es au baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration (concentration en ressources humaines) ou tout autre domaine pertinent
  • Tu es rigoureux, autonome et aimes être dans un environnement collaboratif
  • Tu montres un excellent sens du service client et un respect exemplaire des engagements.
  • Tu as de l’intérêt pour le recrutement !
  • Une expérience professionnelle en entreprise (Atout)
  • Tu as une grande volonté d’apprendre et de t’amuser 😊

Chez GIRO, tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement ! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont :

  • Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage progressif
  • Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail

Tu veux en savoir plus ? Nous t’invitons à nous soumettre ta candidature et à communiquer directement avec nos conseillers en acquisition de talents ! 

Veuillez noter que les candidatures seront traitées à partir du 23 septembre 2024. 

Au plaisir de te rencontrer !

Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, certains postes nécessitent une vérification des antécédents judiciaires et de crédit. Si le poste obtenu appartient à la catégorie des postes avec accès à des informations sensibles et/ou à des informations financières, la vérification des antécédents sera réalisée conformément à la procédure de vérification des antécédents de GIRO.

Conditions d’emploi : Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte

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