GIRO est à la recherche d'un stagiaire pour rejoindre l'équipe DevOps à la session d'hiver 2025. Chez GIRO, tu feras partie intégrante d’une équipe de développement et collaborera avec des experts logiciels qui ont une riche expertise dans le domaine du transport en commun et des services postaux. Viens grandir et apprendre parmi nous ! Et qui sait ? Peut-être que tu tomberas en amour avec notre domaine d’expertise et désireras y débuter ta carrière 😉.
En plus de découvrir comment travailler en mode agile, un stage en développement chez GIRO c’est:
- Collaborer avec l'équipe d'architecture, les équipes d'application et l'équipe d'infrastructure sur des projets d'automatisation clés.
- Créer des pipelines d'automatisation pour une variété de scénarios, depuis les simples serveurs d'applications jusqu'aux déploiements cloud multi-ressources complexes.
- Construire notre prochaine plateforme d'hébergement d'applications construite autour de Kubernetes et des conteneurs.
- Participer activement à notre feuille de route et à nos initiatives de modernisation des applications en créant la bonne infrastructure et en soutenant les équipes d'application dans leur parcours.
- Mesurer et optimiser l'efficacité de nos pipelines d'automatisation
- Créer diverses automatisations pour le cloud Azure selon les meilleures pratiques de l’industrie
- Tirer parti d'Azure DevOps pour créer des pipelines d'automatisation
Ton profil:
- Tu es en dernière année de bac ou de maîtrise en génie logiciel ou informatique
- Tu as déjà une expérience de stage et/ou professionnelle dans le domaine des TI ou du logiciel (un atout)
- Tu as déjà utilisé le Cloud Azure dans un contexte DevOps
- Tu démontres de la curiosité et une excellente capacité d’apprentissage
- Tu aimes et connais bien la programmation (Go ou Python, un atout)
- Tu connais Powershell, Ansible, Terraform
- Tu aimes travailler en équipe et être dans un environnement collaboratif
- Tu communiques en français, parlé et écrit, comme un pro
Chez GIRO, tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont:
- Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail permettant l’équilibre travail/vie personnelle
- Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage personnalisé selon les besoins de développement et de cheminement de carrière de chacun
- Plusieurs activités de reconnaissance et de « Team Building » : déjeuners d’équipe, cours de yoga ou d’aérobie, party de Noël, activités sportives, etc.
- Un remboursement de la carte OPUS ou d’un espace de stationnement
Tu veux en savoir plus? Nous t’invitons à nous soumettre ta candidature et à communiquer directement avec nos conseillers en acquisition de talents!
Au plaisir de te rencontrer!
Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.
Conditions d’emploi : Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
