En tant que Healthcare Software Engineer, ton rôle sera de concevoir et développer des applications web/mobile certifiées "dispositif médical". Pour ça, tu apprendras à :
• Concevoir et développer des produits digitaux qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient patients ou soignants
• Mettre en place sur tes projets une qualité de développement irréprochable pour répondre aux normes exigeantes auxquelles nos produits sont soumis.
• Concevoir l’infrastructure des projets et décider de la stack technique (NestJS, React, React native, Vue, Angular, FHIR...)
• Être moteur sur la création de librairies qui serviront de socle à tous les projets d'Hokla.
Profil recherché
Nous recherchons plus des potentiels que des compétences, si tu n’es pas un développeur chevronné ce n’est pas grave, ne te retiens pas pour postuler !
• Tu es diplômé d’une école d’ingénieur
• Passionné·e par le monde de la santé
• Tu parles parfaitement français : nos clients sont majoritairement en France et la complexité des sujets traités nécessite un bon niveau pour comprendre et pouvoir vulgariser
• Tu as un bon relationnel, tu aimes travailler en équipe avec des profils et des métiers différents
• Tu aimes travailler sur du concret et impacter directement les utilisateurs
• Tu es désireux d’évoluer dans un environnement qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives
L’environnement :
• Des formations de 30 minutes 2 à 3 fois par semaine dispensées par les dirigeants sur des sujets variés : la technique, le produit, la gestion de projet, apprendre à donner des conférences etc
• Un coach qui sera ta personne de confiance pour t’épauler au quotidien chez Theodo et parler de tes objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
• La possibilité de partir en échange dans les bureaux de Theodo à l’étranger (Londres, Casablanca…)
• Une soirée par mois, 2 keynotes par an et un week-end d’entreprise une fois par an
• L’opportunité de t’investir dans la fondation M33 qui permet de participer à des projets associatifs avec nos associations partenaires (Ada Tech school, Code Phoenix etc)
• Des bureaux en plein cœur de Paris, partagés avec les autres start-ups du Groupe Theodo
Le package :
• Un système d’actionnariat salarié permettant de récompenser la fidélité des Theodoers et de les associer à la réussite long terme du groupe
• Une prime d’intéressement, indexée sur la croissance et la rentabilité de l’entreprise
Entre 8 et 12 RTT par an en fonction du nombre de jours fériés dans l’année
• Un budget pour acheter ton matériel (laptop, smartphone…)
• Des places en crèches réservées et une aide au financement
• Une mutuelle, des tickets-restaurants etc
