### Position: Head of Payroll
Als Head of Payroll bei HeavenHR spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Genauigkeit und Pünktlichkeit der Lohnabrechnung für unsere Kunden. Sie sind verantwortlich für die strategische Leitung und Überwachung aller lohnbezogenen Aufgaben, einschließlich der Berechnung von Mitarbeiterlöhnen, Steuerabzügen und Sozialleistungen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um die Einhaltung der Lohnabrechnungsvorschriften sicherzustellen und etwaige Lohnabrechnungsfehler oder Probleme zu lösen.
Bei HeavenHR legen wir Wert auf Effizienz und Genauigkeit und streben danach, unseren Kunden einen herausragenden Service zu bieten. Als Head of Payroll müssen Sie über starke analytische Fähigkeiten, ein Auge fürs Detail und die Fähigkeit verfügen, in einer schnelllebigen und dynamischen Umgebung gut zu arbeiten. Sie sollten ein tiefes Verständnis für Lohnabrechnungsprozesse haben und mit den neuesten Lohnabrechnungsgesetzen und -vorschriften vertraut sein.
Wenn Sie eine proaktive und organisierte Fachkraft mit Leidenschaft für HR und fundierten Kenntnissen im Bereich Lohnabrechnungsmanagement sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Werden Sie Teil unseres Teams bei HeavenHR und helfen Sie uns, die Art und Weise zu transformieren, wie Unternehmen ihre Personalangelegenheiten handhaben.
### Verantwortlichkeiten
- Strategische Leitung und Überwachung der Lohnabrechnungsabteilung
- Sicherstellung der Genauigkeit und Pünktlichkeit aller Lohnabrechnungen
- Überprüfung und Genehmigung von Lohnabrechnungen für mehrere Kunden
- Sicherstellung rechtzeitiger Zahlungen an Mitarbeiter, einschließlich Gehälter, Boni und Provisionen
- Verwaltung und Überprüfung von Lohnabzügen, Steuerabzügen und Sozialleistungen
- Behebung komplexer Lohnabrechnungsfehler und auftretender Probleme
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller Lohnabrechnungsgesetze, Vorschriften und bewährter Verfahren
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um die Einhaltung der Lohnabrechnungsanforderungen zu gewährleisten
- Generierung von Lohnabrechnungsberichten und Bereitstellung von Analysen zu lohnbezogenen Daten für die Geschäftsleitung
- Pflege und Überwachung genauer Lohnabrechnungsunterlagen und -dokumentation
- Kontinuierliche Verbesserung der Lohnabrechnungsprozesse und -systeme
Requirements
