Winamax est une entreprise qui place l’innovation et la performance au cœur de son ADN. Leader sur le marché français du poker et des paris sportifs en ligne, avec 350 000 joueurs et 500 000 parieurs actifs chaque mois, nous repensons en permanence l’expérience du jeu pour la rendre plus immersive, fluide et captivante. Notre force ? Des équipes passionnées tant par la technique que par le secteur, qui nous permettent de repousser les frontières de l’industrie. Chez Winamax, nous croyons en l’audace et l’excellence, où chaque défi est une opportunité de faire mieux et de se surpasser.
Et si vous aviez un futur dans le jeu ?
A PROPOS DU POSTE
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Head of Growth (H/F). En charge des équipes Acquisition Digitale, Influence, Médias et Partenariats, vous aurez pour mission de concevoir, mettre en œuvre et optimiser des stratégies innovantes pour accroître notre base de clients, c'est-à-dire de connecter l’audience des joueurs de Poker et des parieurs sportifs à nos plateformes de jeux. Vous intervenez sur les différents marchés où nous opérons: France, Espagne, Allemagne et bientôt Portugal.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité des dirigeants de Winamax, vous aurez pour mission:
- L’analyse de la performance : vous identifiez les canaux les plus performants, ceux qui sont sous-exploités, vous analysez les leviers d’acquisition de clients et de développement de la croissance de revenus
- L’élaboration de la stratégie d’acquisition : vous définissez et mettez en œuvre une stratégie percutante pour connecter les audiences à nos produits, accroître notre visibilité et acquérir de nouveaux clients via tous les canaux
- L’élaboration et l’exécution des campagnes d’acquisition multi-canaux innovantes: vous boostez notre notoriété et acquérez des clients grâce à des investissements en média online (SEA, Affiliation, SMA, SEO, ASO, Display, Programmatique) et offline (TV, Radio, Affichage)
- Le suivi des campagnes : vous assurez le suivi opérationnel des campagnes et pilotez leur performance sur tous les canaux où nous sommes présents
- La diversification de nos sources de trafic : vous identifiez et exploitez de nouveaux canaux d’acquisition
- L’optimisation des performances : vous analysez la performance de nos investissements dans les médias et mettez en place des actions d'optimisation
- Le Data Management : vous développez des stratégies pour enrichir des bases de données qualifiées et vous étudiez l’opportunité d’implémentation d’une Data Management Platform et d’une Customer Data Platform
- La conformité réglementaire: vous veillez à la bonne application des règles locales en matière de marketing de jeux d’argent et adaptez les initiatives de croissance pour rester conforme tout en maintenant un haut niveau d'innovation et d'efficacité.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en digital, ingénierie ou commerce. Vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire ou au sein d’une agence d’achats Média, où vous avez été un contributeur clé pour apporter de la croissance.
- Vous faites preuve à la fois de capacités analytiques, de compétences en termes de rigueur et d’organisation, mais aussi de créativité et d’esprit d’innovation. Vous avez une très bonne connaissance de l’univers du sport et/ou du poker, ainsi qu’un très bon relationnel. Vous avez un niveau d’anglais professionnel.
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine)
- Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
- Lieu de travail : Paris intra-muros
- Date de démarrage : ASAP
- Rémunération selon le profil
- Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Screening RH (visio)
- Entretien DRH
- Cas pratique
- Entretien Dirigeants
- Echange avec les Leads Création, Communication, Acquisition Digitale
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rassemblés dans nos locaux au cœur de Paris, nos 380 salariés issus de 15 nationalités différentes partagent un cadre de travail agréable et une passion commune pour les jeux.
• Un esprit startup et des équipes dynamiques
• Une vie d’entreprise riche : évènements team building, et soirées organisées régulièrement (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
• Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, …)
• Un intéressement et une participation attractifs
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés
• Un restaurant d’entreprise
