Nous sommes à la recherche d'un spécialiste des tests d'intégration matérielle et logicielle, soucieux du détail et de l'analyse, pour rejoindre notre équipe à Montréal, au Canada. Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'intégration transparente des composantes matérielles et logicielles dans nos systèmes embarqués à la fine pointe de la technologie.
- Élaborer et exécuter des plans d'essai complets pour l'intégration matérielle et logicielle.
- Concevoir et mettre en œuvre des scripts de test automatisés afin d'améliorer l'efficacité des tests.
- Analyser les résultats des tests et fournir des rapports détaillés sur les performances du système.
- collaborer avec les équipes de développement du matériel et des logiciels pour résoudre les problèmes d'intégration
- Effectuer le débogage et le dépannage des défaillances complexes du système.
- créer et maintenir une documentation et des procédures de test détaillées
- Participer aux revues de conception et fournir un retour d'information sur les problèmes de testabilité et d'intégration.
- Vous vous tenez au courant des dernières méthodologies et outils de test dans le domaine.
- Licence en informatique, en électrotechnique ou dans un domaine connexe.
- 3 à 5 ans d'expérience dans les essais d'intégration matériel-logiciel
- Maîtrise des méthodologies d'essai du matériel et des logiciels
- Solide expérience des outils d'automatisation des tests et de l'écriture de scripts
- Connaissance des langages de programmation tels que C++ et Python
- Familiarité avec les interfaces et les protocoles matériels
- Expérience des systèmes embarqués et des systèmes d'exploitation en temps réel
- Excellentes compétences en matière de débogage et de résolution de problèmes
- Solides capacités de documentation et de communication
- Compréhension de l'architecture des systèmes embarqués
- Connaissance des principes de conception du matériel
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif à rythme rapide.
- La certification ISTQB ou d'autres certifications pertinentes sont un atout.
Types de poste : Temps plein, Permanent
Informations supplémentaires
CS Group Canada valorise la diversité en milieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap à postuler.
Avantages :
- Modèle de travail hybride.
- Assurance médicale, dentaire et vision avancée.
- Accès à un service de télémédecine.
- Programme de REER.
- Congés personnels et de maladie.
- Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
