Hackathon 2024 - Software Engineering Talent Pool

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 유례없는 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

모집 직군

• Front-end Engineering (경력)
• Back-end Engineering (신입/경력)

업무 내용 

Front-end Engineering

• 비즈니스가 원하는 결과물을 기술적 솔루션으로 해석해 운영 및 비즈니스의 니즈를 충족
• 애플리케이션 시스템의 코딩, 테스트, 디버깅을 수행하며 소스 코드 제어 시스템 및 애플리케이션 소프트웨어 버저닝을 유지보수
• 조직에 솔루션 제공 및 플랫폼 전반의 가치제안 및 효율 개선
• 새로운 기술, 테크닉 및 업계 최신 동향을 조사 및 파악하며, 조직에 솔루션 제공 및 플랫폼 전반의 가치제안 및 효율 개선
• 개발, 개선 및 테스트 프로젝트의 요구사항 및 프로세스, 절차 정의
• 기획자, 데이터 분석가, UX 디자이너와 협업하여 신규 서비스 개발
• 타 엔지니어의 교육 및 멘토링할 수 있는 지식 및 능력 보유

Back-end Engineering (경력) 

• 도메인 팀 및 TPM과 협력하여 데이터베이스 시스템을 설계하고, 배포/확장 계획을 수립하고, 개발 후 품질을 모니터링
• 대규모 데이터 세트를 위한 스토리지 클라우드 인프라를 설정하여 확장성과 데이터 가용성을 위해 클러스터 성능을 최적화
• 조직 전체에서 사용할 수 있도록 신규 및 업그레이드된 프로덕트를 평가하고 준비/ 도메인 팀, DBA팀 그리고 지원팀과 함께 기술, 패턴 및 모범 사례를 문서화하고 공유
• 데이터베이스를 하나의 기술에서 다른 기술로 이관하며, 이관 작업이 매끄럽게 진행

* 본 공고는 쿠팡에서 개최되는 Hackathon 2024의 Talent Pool을 위한 공고입니다. 자유 양식으로 지원해 주시면, 적합한 후보자에 한해 쿠팡 채용팀에서 기재해 주신 연락처로 개별 연락하여 지원 프로세스를 상세히 안내해 드릴 예정입니다. 신입 Back-end Engineer 공고의 경우 9월 중으로 오픈될 예정으로, 적합한 후보자에게 역시 개별적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 개인정보 처리방침 
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  
• 서류 반환 정책 
  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다. 
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.