En Grupo QuintoAndar, somos líderes en innovación y tecnología en el sector inmobiliario. Nos dedicamos a transformar la experiencia de alquilar y comprar propiedades, haciéndola más sencilla y accesible para todos. Buscamos personas talentosas y apasionadas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el mercado.
Sobre trabajar en Grupo QuintoAndar:
- Posibilidad de aprendizaje constante;
- Oportunidad de trabajar en un equipo que busca utilizar las mejores prácticas y herramientas del mercado;
- Trabajar en un ambiente informal con grandes personas que se preocupan por los demás;
- Tener siempre nuevos desafíos y ser estimulado para alcanzar resultados que tengan impacto, siempre con alta calidad;
- Formar parte de un equipo que trabaja en un proyecto de gran impacto que afecta a la vida de miles de personas.
Acerca de la posición:
La persona que ocupe el rol de SAP Coordinator será responsable de gestionar la demanda de SAP de los stakeholders de Latam y gerenciar los recursos internos.
Sus responsabilidades principales serán:
- Liderar un equipo de analistas funcionales SAP.
- Gestionar el funil de demanda (vía Jira) de los stakeholders priorizando y asignando los recursos.
- Liderar proyectos, anteproyectos y puesta en producción de mejoras.
- Mantener una comunicación constante con los stakeholders y los equipos internos informando el estado y evolución de los proyectos.
- Gestión de Help Desk y ayuda de segundo nivel.
- Entender las necesidades del negocio y realizar y/o revisar especificaciones funcionales.
- Liderar la aplicación de metodología ágil.
- Realizar análisis de procesos y optimización de flujos de trabajo. Detección de oportunidades de mejoras.
- Cuidar y aplicar buenas prácticas de uso de SAP e estándares de procesos.
- Participar en el diseño, configuración, implementación y pruebas de soluciones SAP.
- Participar en la confección y redacción de casos de uso en base a un relevamiento previo de las necesidades del cliente interno.
- Participar en el proceso de Testing y documentación/instructivos de nuevas funcionalidades.
- Participar en la Planificación y Ejecución de las capacitaciones.
- Cuidar por mantener una documentación completa e asertiva.
- Garantizar Compliance Interno (ejecutar key controls) y ayudar a la gestión de Control Interno de la Empresa.
- Participar en la elaboración del Budget anual, forecast y seguimiento de gastos mensuales.
- Mantenerte informado sobre las últimas funciones y actualizaciones de SAP e identificar de forma proactiva oportunidades de mejora de procesos y optimización del sistema.
Pasos del Proceso de selección
Nuestro proceso de selección actualmente dura entre 45 - 60 días, desde la solicitud hasta la evaluación final. Pasando por:
- Entrevista con el equipo de Talent Attraction
- Entrevista con Hiring Manager
- Entrevista con People Business Partner
- Oferta
Requirements
Buscamos que:
- Seas una persona proactiva, autónoma y autodidacta.
- Que tengas un perfil flexible y con gran capacidad de aprendizaje.
- Que seas una persona analítica y crítica, con capacidad de organización y atención al detalle.
- ¡Que te guste trabajar en equipo!
- Que poseas buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Cuentes con experiencia en la gestión de equipos.
- Cuentes con más de 4 años de experiencia comprobable en el ecosistema SAP S/4 Hana y FIORI.
- Cuentes con certificaciones de SAP (excluyente). Deseable: FICO
- Experiencia en gestión de proyectos. Deseable: certificaciones
- Dominio de herramientas como JIRA, Google Sheets o Excel.
- Dominio de metodología ágil
- Manejo del idioma inglés (nivel intermedio).
Es un plus si:
- Conocimientos en SAC SAP Analytics Cloud o Datasphere o Reporting Group.
- Conocimientos en SAP GRC Governance, Risk and Compliance,
- Conocimientos de SAP CPI
- Conocimientos de herramientas como SQL
- ¡Manejo del idioma portugués!
Benefits
Modalidad de trabajo:
Nuestras oficinas están ubicadas en Nuñez, Capital Federal. Optamos por una modalidad de trabajo híbrida.
Tenemos para ofrecerte como principales beneficios:
- Semana Classifieds (días libres entre las fiestas)
- Home office
- Día de cumpleaños off.
- Viernes Flex todo el año.
- Prepaga OSDE o Swiss Medical incluyendo grupo familiar.
- Gympass.
- Múltiples descuentos en instituciones educativas.
- Fluency academy.
- Licencia parental extendida.
Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar
En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias. Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud. Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder. Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
Política de Protección de Datos
Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.
Para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con Grupo QuintoAndar, contáctenos en quin.to/mensagem. Para saber más sobre cómo tratamos los datos personales en Grupo QuintoAndar, acceda a nuestra Política de Privacidad.
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