Grupo QuintoAndar | Key Account Manager Sr.

Acerca de Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar es la empresa de tecnología inmobiliaria más valiosa de América Latina. Nació en Brasil con un objetivo muy gratificante: abrir puertas. Abrimos puertas para que la tecnología forme parte de la vida diaria. Y, a través de ella, reducimos la burocracia y simplificamos la experiencia de todo el ecosistema inmobiliario, incluyendo a quienes alquilan, compran y venden viviendas, así como a corredores de bienes raíces, agencias y otros socios del mercado inmobiliario.

Juntos, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de vivienda, a saber: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y Quintoandar (Brasil).

Respaldado por un equipo de inversores y asesores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y Softbank, Grupo QuintoAndar actualmente está valorado en más de $5.1 mil millones y continúa creciendo año tras año.

Implementamos soluciones no obvias, asumimos riesgos y fomentamos un entorno fértil para nuevas ideas. Entregamos lo nuevo porque trabajamos juntos. Colaboramos, somos honestos e inspiramos confianza unos en otros. Y es exactamente esta combinación de innovar y jugar limpio lo que hace que el Grupo QuintoAndar sea un lugar estimulante, agradable y ligero para trabajar.

Para conocer más sobre nuestra historia: https://grupoquintoandar.com/es/

Proceso de selección:

Nuestro proceso de selección actualmente dura entre 30 - 40 días, desde la solicitud hasta la evaluación final. Pasando por:

• Entrevista con Talent Acquisition
• Entrevista con Hiring Manager
• Case
• Presentación del Case
• Oferta

Acerca de la posición:

La persona que ocupe el rol de Key Account Manager Sr. será responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes clave en el estado de Toluca, combinando habilidades de adquisición de nuevos clientes con un enfoque en la retención y desarrollo de relaciones sólidas y a largo plazo. Este rol requiere una mentalidad estratégica orientada a resultados para maximizar el valor de las cuentas asignadas y captar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación proactiva de prospectos.

Responsabilidades:

• Identificar y capturar nuevas oportunidades de negocio en el mercado, expandiendo la cartera de clientes en la región de Toluca.
• Mantener una comunicación continua con los clientes clave, brindándoles visibilidad sobre su desempeño y el retorno de su inversión.
• Realizar visitas presenciales y sesiones virtuales tanto con clientes existentes como con prospectos, fortaleciendo las relaciones comerciales.
• Analizar datos y generar insights relevantes para impulsar el crecimiento de cada cuenta, proponiendo soluciones personalizadas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Desarrollar estrategias de cross-selling y up-selling para incrementar la facturación y exposición en las cuentas actuales.
• Construir relaciones duraderas y sólidas que garanticen la satisfacción y lealtad de los clientes actuales, al tiempo que establece confianza con nuevos clientes.
• Gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente para asegurar la cobertura y desarrollo adecuado de la cartera de clientes y prospectos.
• Colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar una experiencia de cliente excepcional y alinear estrategias de negocio.

Requirements

Buscamos personas con:

• Licenciatura de carreras a fines
• Experiencia de 5 años o más en el área comercial
• Experiencia comprobable en posiciones similares, prospectando y manteniendo cartera de clientes.
• Habilidades de negociación y orientación al cliente
• Un perfil analítico
• Buena administración y gestión del tiempo y prioridades

Benefits

Ubicación

Nuestras oficinas están ubicadas en la Ciudad de México. Hemos adoptado el modelo híbrido, lo que significa que nuestros equipos trabajan por lo menos 3 veces a la semana en la oficina.

Nuestros beneficios están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen:

• Vales de Despensa
• Apoyo Teletrabajo
• Seguro Médico
• Seguro de Vida
• Seguro de Accidentes
• Aguinaldo - 30 días
• Reparto de Utilidades
• Prima Vacacional 25%
• Semana libre a fin de año - Se otorgan los últimos días del año, puede iniciar el 24 de diciembre a medio día y el regreso es el primer día hábil del año siguiente.
• Licencia Parental extendida
• Viernes Flex
• Día de Cumpleaños libre

Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar

En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias. Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud. Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder. Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.

Política de Protección de Datos

Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.

Para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con Grupo QuintoAndar, contáctenos en quin.to/mensagem. Para saber más sobre cómo tratamos los datos personales en Benvi, acceda a nuestra Política de Privacidad.

Importante:

• ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente quieres formar parte de nuestro equipo, ocúpate de este paso del proceso. Analizamos a todos los candidatos individualmente y damos retroalimentación incluso a aquellos que no siguen el proceso;
• Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que esté atento a nuestros mensajes.

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