Grupo QuintoAndar | Especialista de sistemas de pessoas

Sobre o Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar é a empresa de tecnologia imobiliária mais valiosa da América Latina e nasceu no Brasil para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia faça parte da vida. E, por meio dela, reduzimos a burocracia e simplificamos a experiência de todo o ecossistema imobiliário, incluindo aqueles que alugam, compram e vendem casas, bem como corretores de imóveis, agências e outros parceiros do mercado imobiliário.

Juntas, nossas marcas líderes oferecem soluções que abrangem todos os estágios da jornada imobiliária, a saber Immuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivier & Urbania (Peru), Plusvalia (Equador), ImovelWeb e Quintoandar (Brasil)

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e Softbank, o QuintoAndar Group está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Para que tudo isso aconteça, temos mais de 3.500 pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita em todo o processo de vendas e aluguel, combinada com produtos financeiros inteligentes. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

• Possibilidade de aprendizado constante;
• Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
• Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras; 
• Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade; 
• Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

Localização & Trabalho Remoto

Nosso time de people trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

• Aplicação & triagem
• Entrevista com recrutadora
• Entrevista com liderança
• Entrevista com stakeholder
• Entrevista com Gerente sênior
• Oferta

Sobre a área

Esta vaga é para integrar o time de People Systems do QuintoAndar, uma equipe dedicada à otimização e inovação nos processos de RH por meio de soluções tecnológicas. Nosso time foca em estratégias de melhoria contínua, resolução de problemas, e implantação de sistemas voltados para a gestão de pessoas. Se você possui experiência em processos, gestão de projetos e sistemas HRIS e quer enfrentar desafios em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento, essa oportunidade pode ser ideal para você. 

Como Especialista de Sistema de Pessoas, você será responsável por:

• Análise e Revisão de Processos: Identificar e mapear processos existentes para garantir eficiência e adequação às estratégias da empresa, sugerindo melhorias alinhadas às melhores práticas de mercado.
• Identificação de Oportunidades e Pontos de Melhoria: Monitorar e avaliar continuamente os processos de RH, buscando inovação e oportunidades de automatização e eficiência.
• Elaboração do Plano de Gestão da Mudança: Desenvolver e suportar a apoiar os planos de mudança para suportar a adoção de novos sistemas e processos, garantindo uma transição tranquila e eficaz para os stakeholders e usuários.
• Gestão de Stakeholders: Trabalhar em parceria com stakeholders de diferentes áreas, alinhando expectativas e garantindo que as soluções implantadas atendam às necessidades de todos.
• Gestão de Projetos de Implementação e Sistemas de RH: Liderar projetos de implementação de sistemas e novas ferramentas de RH, gerenciando prazos, escopos e recursos para assegurar o sucesso das entregas.
• Gestão de Fornecedor: Experiência na gestão de fornecedores, incluindo a coordenação com consultorias responsáveis pelo desenvolvimento e implementação de sistemas.

Requirements

• Experiência sólida em gestão de processos e projetos, especialmente na área de RH.
• Familiaridade com sistemas HRIS (Human Resources Information System), com diferencial para experiência em Oracle HCM.
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e de gestão de projetos.
• Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com stakeholders de diversos níveis.
• Habilidade de comunicação clara e articulada para garantir visibilidade e entendimento dos projetos entre as equipes e stakeholders, facilitando a tomada de decisões e o alinhamento de expectativas.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, identificando rapidamente prioridades e ajustando ações para cumprir prazos e atender às demandas mais críticas.
• Inglês avançado.

Competências Desejáveis

• Experiência com processos relacionados à folha de pagamento e demais operações de RH.
• Certificação em gestão de projetos (PMP, SCRUM).
• Habilidades analíticas e visão estratégica para identificar pontos de melhoria.
• Conhecimento em inglês e/ou espanhol para facilitar a comunicação com stakeholders e fornecedores internacionais.
• Experiência prévia na implementação ou operação do sistema Oracle HCM, contribuindo para uma atuação eficaz em projetos de sistemas de RH.

Importante:

• O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;

• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefits

• Salário competitivo (Contrato CLT);
• Ticket refeição (Flash Benefícios);
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche + Auxílio especial;
• Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
• Auxílio home office;
• QuintoCare;
• Licença parental;
• Espaço para amamentação;
• DayOff aniversário
• DayOff dia das mães/pais
• Apoio para aprendizagem de idiomas;
• Clube de Benefícios;
• Playkids;
  

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados
Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.