Grupo QuintoAndar | Analista Senior de Growth Lab

Sobre o Grupo QuintoAndar:

O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.

Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros. E mais recentemente, lançamos Benvi, nossa marca internacional no México, que chega com o nosso produto e serviço de aluguel de imóveis residenciais.

Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.

Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.

Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://quintoandar.group/en/.

Sobre o Grupo QuintoAndar:

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções que contemplam todas as fases da jornada do morar. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

• Possibilidade de aprendizado;
• Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
• Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal;
• Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

Localização & Trabalho Remoto

Nosso time trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

• Aplicação/ Triagem;
• Entrevista People;
• Entrevista com o gestor da posição + live case analytics;
• Entrevista com Stakeholder;
• Oferta.

Sobre a Área:

Growth Lab:  O Growth Lab é uma iniciativa inovadora no âmbito do Growth, que tem como missão desenvolver e validar novas estratégias de crescimento com potencial de escala em ambiente experimental. Nossa missão é desenvolver e refinar novas alavancas, ajudando o QuintoAndar a alcançar seus objetivos de crescimento acelerado.

Suas missão como [Analyst em Growth Lab] será testar e validar novas oportunidades, alavancando o crescimento dos canais de growth e gerando impacto direto nos desafios da companhia. Suas responsabilidades serão:

• Desenvolvimento de planos estratégicos com lideranças seniores, desde a definição e validação de hipóteses até a implementação e expansão de pilotos;
• Fazer a gestão de projetos com diferentes Stakeholders, conduzindo frentes de trabalho multidisciplinares dentro dos projetos, fazendo controle e gestão dos entregáveis;
• Interface com outros times (data, product, operations) para entender oportunidades de melhorias e novas alavancas de negócio;
• Analisar a eficiência dos projetos com números de dados (quali e quanti), entender o comportamento dos usuários, rodar testes e iterar rápido. É fundamental que o racional da sua tese esteja muito claro: que problema queremos resolver? O que você espera validar? Quais os próximos passos e decisões que precisamos tomar?;
• Estruturar e resolver problemas da operação, compreendendo o comportamento do usuário e potencializando o crescimento. Quando necessário, traçar planos de correção considerando as particularidades de atuação do QuintoAndar;
• Desenvolver bom storytelling (tanto falado, como escrito) para apresentação aos mais diversos públicos e senioridades;

Requirements

• Graduação completa/cursando em curso como Engenharia, Administração, Economia, Marketing ou correlatos;
• Ao menos um ano de experiência em estratégias de Marketing de Performance/Growth ou Business Analytics;
• Perfil data-driven com experiência em extração e análise de dados, fluente em SQL, ferramentas de visualização de dados (DataStudio, Looker, Tableau, PowerBI, etc.) e análise de dados no Excel.
• Conhecimento em gerenciamento de projetos (ou metodologias ágeis) é um diferencial
• Boa organização e estruturação de raciocínio lógico;
• Pensamento crítico e visão de negócio;
• Proatividade, consegue se virar com direcionamento limitado e valoriza autonomia;
• Facilidade para trocar e argumentar com outras áreas;
• Problem solver: Autonomia para propor soluções e resolver problemas;
• Adaptabilidade às mudanças no cenário digital
• Inglês é um pré-requisito, pois no seu dia-a-dia você terá contato com alguns materiais e softwares em Inglês. Espanhol é um direcional.

Importante:

• O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;

• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefits

• Salário competitivo (Contrato CLT);
• Ticket refeição (Flash Benefícios);
• Auxílio transporte*;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche + Auxílio especial;
• Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass);
• Auxílio home office;
• Programa de apoio ao empregado;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Espaço para amamentação;
• DayOff aniversário
• Apoio para aprendizagem de idiomas;
• Clube de Benefícios;
• Playkids;
  

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados

Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados.

Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por quin.to/mensagem. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.