Grupo Quintoandar | Analista de Treinamento

Sobre o Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar é a empresa de tecnologia imobiliária mais valiosa da América Latina e nasceu no Brasil para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia faça parte da vida. E, por meio dela, reduzimos a burocracia e simplificamos a experiência de todo o ecossistema imobiliário, incluindo aqueles que alugam, compram e vendem casas, bem como corretores de imóveis, agências e outros parceiros do mercado imobiliário.

Juntas, nossas marcas líderes oferecem soluções que abrangem todos os estágios da jornada imobiliária, a saber Immuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivier & Urbania (Peru), Plusvalia (Equador), ImovelWeb e Quintoandar (Brasil)

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e Softbank, o QuintoAndar Group está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Para que tudo isso aconteça, temos mais de 3.500 pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita em todo o processo de vendas e aluguel, combinada com produtos financeiros inteligentes. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

• Possibilidade de aprendizado constante;
• Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
• Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras; 
• Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade; 
• Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

Sobre a área:

Essa posição será alocada dentro da área de vendas. Dessa forma, a pessoa Analista de Treinamento I, terá participação ativa nas execuções de estratégia, tendo como principal objetivo, facilitar, pensar, desenvolver e aplicar treinamentos para corretores. Além de revisitar processos, elaborar planos de ação eficazes para resolver problemas de dispersão, e colocar em prática metodologias com métodos de negociação

Responsabilidades:

• Acompanhar os principais KPIs da área, discutindo estratégias para melhoria dos resultados;
• Implementar e fazer cadência de treinamentos e projetos de aprendizagem de formação contínua para a área comercial
• Suportar e engajar ativamente as equipes para concretizar os entregáveis almejados;
• Junto com o time, propor e estruturar novas estratégias e/ou projetos relacionados ao contexto de negócio.
• Medir e analisar os impactos dos treinamentos aplicados

Sobre o nosso processo seletivo:

Geralmente leva em torno de 40 dias (desde a aplicação até o fim do processo) e contém as seguintes etapas:

1. Análise do perfil;
2. Entrevista com People
3. Entrevista com a liderança da vaga;
4. Aplicação de case (se aplicável);
5. Entrevista com pares e stakeholders (se aplicável);
6. Offer;

Requirements

Requisitos:

• Possuir graduação completa ou cursando (independente do curso, toda troca é válida);
• Experiência na criação e execução de cursos presenciais (EAD é um diferencial)
• Possuir habilidade de conectar diferentes equipes
• Perfil Data Driven
• Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em operações de vendas
• Capacidade de desenvolver materiais de treinamento eficazes e engajadores
• Conhecimento de metodologias de treinamento e técnicas de negociação
• Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido (São Paulo)

Benefits

• Salário competitivo (Contrato CLT);
• Remuneração variável;
• Ticket refeição (vale-alimentação e/ou vale-refeição);
• Auxílio transporte*;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass);
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Espaço para amamentação;
• Translado gratuito das estações Vila Madalena e Fradique Coutinho até o escritório;
• Bicicletário gratuito no estacionamento.
• Dayoff aniversário
• *Por conta nossa nova realidade de trabalho remoto em período de quarentena, este benefício pode ter sofrido uma alteração. Isso será informado ao longo do processo seletivo.
  

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Como colaborador você deve saber que valorizamos muito a Diversidade e Inclusão, caso ainda não conheça e queira fazer parte temos grupos de afinidades que podem ser conectados pelo Slack basta colocar na aba de pesquisar: GA Transformar (busca ajudar pessoas dentro e fora do quintoandar ou seja, tem um olhar muito forte para o social), Ga equalizar (existimos pelo proposito de promover igualdade de gênero em todos os sentidos) , Ga acessibilizar (espaço para pessoas com deficiência e aliados), GA empretecer (espaço para pessoas negras e aliados) e GA orgulhar (oferece um espaço seguro e de acolhimento).

Política de Proteção a Dados
Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.